Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

15 sierpnia 2020 - dodatkowy dzień wolny od pracy. Czy przysługuje dzień wolny za 15 sierpnia?

Magdalena Walczak-Grudzka
Magdalena Walczak-Grudzka
15 sierpnia obchodzimy w Polsce dwa święta: kościelne i państwowe. To święto Matki Boskiej Zielnej, Matki Boskiej Zwycięskiej oraz Święto Wojska Polskiego. Święta te w 2020 roku wypadają w sobotę. Czy przysługuje nam dodatkowy dzień wolny od pracy za 15 sierpnia? Sprawdź!

15 sierpnia - dzień wolny od pracy

15 sierpnia 2020 r. wypada Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny (Matki Boskiej Zielnej) oraz Święto Wojska Polskiego. Czy 15 sierpnia to dzień wolny od pracy?

Zgodnie z ustawą z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, dzień 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny - jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Oznacza to, że 15 sierpnia większość sklepów oraz urzędy i instytucje będą zamknięte.

15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny - jest dniem ustawowo wolnym od pracy.

Tym razem 15 sierpnia w 2020 roku przypada jednak w sobotę. Czy należy nam się dzień wolny od pracy?

To Cię może też zainteresować

15 sierpnia 2020. Święto w sobotę - czy przysługuje dodatkowy dzień wolny?

wielu Polaków zastanawia się, czy w związku z faktem, że 15 sierpnia 2020 wypada w sobotę, przysługuje za niego dodatkowy dzień wolny. Czy można odebrać dzień wolny za ten dzień?

Oczywiście, tak! Przepisy mówią jasno, że jeżeli święto wypada w weekend, pracodawca ma obowiązek dać pracownikom wolne w innym tygodniu ich pracy.

Jeżeli święto wypada w weekend, pracodawca ma obowiązek dać pracownikom wolne w innym tygodniu ich pracy.

Pracownicy, którzy pracują tylko w dni robocze, czyli od poniedziałku do piątku też mogą odebrać sobie dzień wolny. Wielu pracodawców wyznacza jeden konkretny dzień, w którym cała firma ma wolne. Niektórzy pracodawcy z kolei pozwalają decydować pracownikom, kiedy dokładnie wybiorą dzień wolny od pracy za święto przypadające w weekend.

WAŻNE!!! Jeżeli Twój pracodawca nie poinformował Cię jeszcze, kiedy możesz odebrać dzień wolny za 15 sierpnia, warto mu o tym przypomnieć!

Jeżeli pracodawca nie dochowa swojego obowiązku w postaci wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego od pracy, to ustawa przewiduje sankcje karne. Zgodnie z Kodeksem Pracy (art. 281 § 1) za takie wykroczenie przewidziana jest kara grzywny w wysokości od 1000 do 30 000 zł.

Dni ustawowo wolne od pracy:

  • 1 stycznia – Nowy Rok,
  • 6 stycznia – Święto Trzech Króli,
  • pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
  • drugi dzień Wielkiej Nocy,
  • 1 maja – Święto Państwowe,
  • 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
  • pierwszy dzień Zielonych Świątek,
  • dzień Bożego Ciała,
  • 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
  • 1 listopada – Wszystkich Świętych,
  • 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości,
  • 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
  • 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia,
  • niedziele

15 sierpnia 2020 - co to za święto?

15 sierpnia każdego roku obchodzone jest w Polsce święto państwowe - Święto Wojska Polskiego a także dwa święta kościelne: Matki Boskiej Zielnej i Matki Boskiej Zwycięskiej. Z tej okazji w wielu miastach w Polsce 15 sierpnia urządzane są huczne obchody i imprezy.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Krokusy w Tatrach. W tym roku bardzo szybko

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska