Kiedy emerytura?

Bożena Sobolewska

     Mam 56 lat i od 5 lat jestem na utrzymaniu męża. W latach 1995-1999 pobierałam rentę i pracowałam w zakładzie pracy chronionej. Gdy rentę mi zabrano - zakład zwolnił mnie. Teraz ponownie staram się o rentę, ale odmawiają mi z tego powodu, że brakuje mi 1,5 roku do pełnych 20 lat pracy. ZUS cały czas mi pisze, że jestem zdolna do pracy. Czy nie przysługuje mi renta? - DANIELA z Brodnicy.
     Sądzę, że organ rentowy prowadził postępowanie pod kątem oceny pani uprawnień do wcześniejszej emerytury. Kobieta jest bowiem uprawniona do emerytury po ukończeniu 55 lat, jeżeli udowodni co najmniej 30-letni okres składkowy i nieskładkowy lub 20-letni o ile jest całkowicie niezdolna do pracy. Jeżeli zatem pani staż pracy jest niższy niż 20 lat to już ta okoliczność wyłącza prawo do wcześniejszej emerytury.
     Aby natomiast otrzymać rentę z tytułu niezdolności do pracy powinna pani:
     - zostać uznana za niezdolną do pracy,
     - niezdolność powinna powstać w czasie pracy lub nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania ubezpieczenia,
     - legitymować się co najmniej 5-letnim okresem składkowym i nieskładkowym, który przypada w ciągu ostatniego dziesięciolecia przed zgłoszeniem wniosku o rentę lub przed dniem powstania niezdolności do pracy. Do tego dziesięciolecia nie wlicza się okresów pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej lub renty rodzinnej.
     Jako osoba urodzona przed 1 stycznia 1949 roku, dopiero po ukończeniu 60 lat będzie pani mogła ubiegać się o niepełną emeryturę, która przysługuje osobie legitymującej się 15-letnim okresem składkowym i nieskładkowym.

Przygotuj swój turystyczny biznes na sezon

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie