Cytowany przez "Puls Biznesu" Pedro Soares dos Santos, prezes Jeronimo Martins, powiedział: "Zawsze, kiedy to możliwe, podnosimy pensje naszym pracownikom".

"Robiliśmy to w ubiegłych latach, zazwyczaj dwa razy w roku, jest to także naszym celem w 2019 roku. Jednak nie chcemy jeszcze podawać konkretnych kwot - mówił Pedro Soares dos Santo przy okazji prezentacji wyników finansowych za 2018 rok, w tym również podczas spotkania z polskimi dziennikarzami w Lizbonie.

Tyle "bez ściemy" zarabiają kasjerzy w Biedronce i Lidlu! Zobacz najnowsze stawki netto

Jest to zapewne odpowiedź na ruch największej konkurencji, czyli Lidla.

Przypomnijmy, od 1 marca stawki płac w Lidlu ponownie wzrosły, tym razem średnio o ok. 9,2% w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku ubiegłego. Pracownicy sklepów zarabiają od 3 100 zł brutto do 3 850 zł brutto na początku zatrudnienia. Już po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu – 3 250 zł brutto do 4 050 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 3 450 zł brutto do 4 350 zł brutto. Poziom wynagrodzenia różni się w zależności od lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów życia.

I tak np. jeden z bydgoskich sklepów Lidla oferuje na początek 3600 zł brutto miesięcznie (patrzcie: zdjęcie).

Lidl znów szokuje rynek. Płaci początkującym pracownikom najmniej 3100 zł miesięcznie [5.03.2019]

Biuro prasowe Jeronimo Martins zdementowało za to informację o rychłych zakupach online w Biedronce: - Nie ma decyzji o wejściu w ten kanał sprzedaży - odpowiedziało Strefie Biznesu.