Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Menedżer Roku 2015. Ryszard Błażejewski, prezes bydgoskiej firmy Horus: - Jestem cały czas w pracy

(d-ka)
Ryszard Błażejewski: - Najważniejsze jest, by każdego dnia postępować zgodnie z prawem. Być uczciwym wobec pracowników, kontrahentów czy dostawców.
Ryszard Błażejewski: - Najważniejsze jest, by każdego dnia postępować zgodnie z prawem. Być uczciwym wobec pracowników, kontrahentów czy dostawców.
Gdy szef potrafi zarażać swoimi świetnymi pomysłami - jest idealnym kandydatem do naszego plebiscytu.

Mamy w regionie  świetnie prosperujące przedsiębiorstwa, którymi  zarządzają profesjonaliści. Dzięki temu udało się przeprowadzić firmy przez  najtrudniejsze lata światowego kryzysu.  Jednak biznes to nie tylko pieniądze, ale również np. działalność społeczna. To szefowie, którzy po godzinach pracy włączają się w różne akcje. Chcemy  promować takie osoby, temu właśnie służy nasz plebiscyt.  

Coś dla społeczeństwa

Dziś przedstawiamy Ryszarda Błażejewskiego, prezesa firmy Horus Innowacyjne Materiały Przemysłowe w Bydgoszczy, kandydata do tytułu „Menedżer roku 2015”. - Najważniejsze jest, by każdego dnia postępować zgodnie z prawem. Być uczciwym wobec pracowników, kontrahentów czy dostawców  - mówi  Ryszard Błażejewski. - Wtedy człowiek jest wiarygodny, a jego współpracownicy mogą być spokojni i pewni, czego mogą oczekiwać. Dobry menedżer jest odpowiedzialny i przewidywalny. Ma wizję biznesu na lata, a nie na chwilę. Ja jestem związany ze swoim  już od 25 lat.  Nie pracuję po osiem godzin dziennie, ja jestem cały czas w pracy. W  firmie od lat funkcjonuje kodeks etyczny i staramy się postępować według jego zasad. Nasza wizja to być dostawcą innowacyjnych rozwiązań technologicznych przez partnerskie relacje z  klientami.

Co dystrybutor  taśm klejących, klejów przemysłowych, materiałów ściernych, produktów BHP, materiałów odblaskowych czy produktów do zabezpieczenia budynków, może zrobić dla społeczeństwa? Otóż wiele, ale najpierw Ryszard Błażejewski  przeczytał artykuł o odpowiedzialności biznesu i postanowił porozmawiać o tym z pracownikami.

 Efekt? Horus chętnie włącza się w różne akcje, za co był wielokrotnie nagradzany, zdobywając między innymi w różnych latach tytuły „Pracodawcy Pomorza i Kujaw”  „za szczególną aktywność w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu”. Jednym z działów firmy są materiały odblaskowe służące do ochrony osób.  Wymyślono więc akcję  „Bądź widoczny - bądź bezpieczny”.  Przez półtora roku pracownicy  Horusa  okleili odblaskami dwa tysiące  rowerów, ufundowali 600 kamizelek.  Żeby dotrzeć do rowerzystów, zaczęli współpracować m.in. z Bydgoską Masą Krytyczną. Z pomocą policji edukowali dzieci.

Zostało to zauważone w polskiej edycji konkursu European CSR Award Schem, w którym bydgoska firma zwyciężyła w kategorii małych i średnich przedsiębiorstw. Nagroda została przyznana właśnie za projekt „Bądź widoczny - bądź bezpieczny” realizowany np. w partnerstwie z Urzędem Miasta Bydgoszczy. Program został wyróżniony jako praktyka pracownicza, realizowana w lokalnym środowisku, angażująca wiele sektorów i wielu partnerów, bardzo wyraźnie powiązana z główną działalnością biznesową firmy. Dodatkowo, jurorzy podkreślili świeże spojrzenie projektu na społeczną odpowiedzialność biznesu oraz doskonałą realizację.

Zapraszamy do udziału  

Znacie menedżerów, którzy umieją zarażać swoimi świetnymi pomysłami? Ty też jesteś takim  szefem?  Zgłoś swoją kandydaturę do plebiscytu „Menedżer roku 2015” mailowo lub listownie! Może to także zrobić Twój pracownik oraz każdy Czytelnik „Gazety Pomorskiej”. List wysyłamy pod adres: „Gazeta Pomorska”, ul. Zamoyskiego 2, 85-063 Bydgoszcz, a maila na: [email protected]. W tytule wiadomości należy wpisać: Menedżer Roku 2015. W treści maila podajemy: imię i nazwisko kandydata, stanowisko lub wykonywany zawód, nazwę firmy w jakiej pracuje, numer telefonu, adres e-mail kandydata.  Przypominamy, że w plebiscycie mogą uczestniczyć szefowie (właściciele, prezesi, dyrektorzy lub ich zastępcy) firm działających na Kujawach i Pomorzu, a ściślej na całym terenie ukazywania się „Gazety Pomorskiej”. Firma musi zatrudniać co najmniej 11 osób.  Menedżerów wybierzemy w głosowaniach Kapituły  i Czytelników. 

Menedżer Roku - sponsorzy i partnerzy

 

u

 

 

 

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska