Pracuj na Wyspach

mawZaktualizowano 
Szturm Polaków na brytyjski i irlandzki rynek pracy nadal trwa. Wyspiarze zapewniają, że wolnych jest jeszcze kilka tysięcy etatów. Największe szanse na ich zdobycie mają osoby, które doskonale znają język angielski.

     Od 1 maja 2004 roku obywatele nowych państw członkowskich Unii Europejskiej mogą legalnie podejmować pracę w Wielkiej Brytanii i Irlandii. Szczególnie Polacy masowo zaczęli wyjeżdżać na Wyspy. Według danych Zjednoczenia Polskiego, największej organizacji polonijnej w Wielkiej Brytanii, zaraz po wstąpieniu naszego państwa do Unii szukać pracy do Anglii wyjechało 10-14 tysięcy rodaków.
     Londyn czeka
     
Najlepiej kontakt z pracodawcą nawiązać już w Polsce, by za granicę nie jechać w ciemno. Na miejscu rozeznanie brytyjskiego rynku pracy zajmie kilka dni, a utrzymanie się przez ten czas będzie sporo kosztować. Gdy mamy już pracę, to w ciągu 30 dni musimy zarejestrować się w brytyjskim Home Office, czyli ministerstwie spraw wewnętrznych. W tym celu wypełniamy specjalny formularz rejestracyjny WRS Form. Jest bezpłatny. Można go pobrać m.in. ze strony www.workingintheuk.gov.uk (w załączniku "work permits", pod linkiem "all forms "). Wypełniony dokument wraz z dwoma zdjęciami, pismem od pracodawcy potwierdzającym zatrudnienie oraz opłatą w wysokości 50 funtów brytyjskich i oryginałem dokumentu tożsamości wysyłamy do Home Office. Najpóźniej po 10 dniach otrzymamy stamtąd Kartę Rejestracyjną (Workers Registration Card), która potwierdza nasze prawo do legalnej pracy w Wielkiej Brytanii. Gdy zmieniamy pracę, to na nowo musimy wypełnić formularz WRS. Z tego obowiązku będziemy zwolnieni po przepracowaniu 12 miesięcy, chyba że w ciągu roku pozostawaliśmy bez pracy dłużej niż 30 dni. Kogo poszukują brytyjscy pracodawcy? Informatyków, budowlańców, inżynierów, lekarzy, pielęgniarki, opiekunów osób starszych i dzieci oraz pracowników fizycznych. Bardzo wiele ofert pochodzi z gastronomii, turystyki, hotelarstwa.
     Legalnie w Dublinie
     
Także wyjeżdżając do pracy w Irlandii lepiej z potencjalnym pracodawcą omówić szczegóły zatrudnienia jeszcze w Polsce. Na szczęście w tym kraju nie musimy rejestrować się w żadnym urzędzie. Jednak trzeba zdobyć tzw. PPS (The Personal Public Service Number), czyli osobisty numer identyfikacyjny. Można go otrzymać w lokalnym Urzędzie ds. Socjalnych (Social Welfare Office). Ten numer należy okazać pracodawcy, by ten mógł odprowadzać za nas podatek do urzędu skarbowego. Z kolei pracownikom pozwala on na korzystanie m.in. ze wszelkich świadczeń socjalnych. W Irlandii w cenie są informatycy, inżynierowie budownictwa, pracownicy techniczni na budowach oraz architekci. Na pracę mogą liczyć również pielęgniarki, lekarze, położne, biotechnolodzy, biochemicy i farmaceuci.

polecane: FLESZ: Podział Mandatów po wyborach parlamentarnych

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3