Informację o propozycji OPZZ w sprawie wydłużenia urlopu podał serwis fakt.pl.
Według portalu Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych proponuje, aby urlop wypoczynkowy wynosił 35 dni w roku, bez względu na staż pracy danego pracownika. W tym czasie przysługiwałoby mu pełne wynagrodzenie.
Obecnie dla osób zatrudnionych krócej niż 10 lat wymiar urlopu to 20 dni rocznie. Pracownicy z 20-letnim stażem mają prawo do urlopu w wymiarze 26 dni w ciągu roku.
Związkowcy chcą również, aby osobom pracującym powyżej 8 godzin dziennie należała się dodatkowa 15-minutowa przerwa.
Ponadto pracodawca mógłby zlecać nadgodziny i pracę w godzinach nocnych pracownikom powyżej 50. roku życia[b] dopiero po ich wyraźnej zgodzie. Mogliby też oni zawrzeć tzw. [b]umowę mentorską, która gwarantowałaby im dodatkowe pieniądze.
Zdaniem związkowców osoby z dłuższym stażem pracy powinny zarabiać więcej, ponieważ swoim doświadczeniem mogą dzielić się z młodszymi pracownikami. Tymczasem często jest tak, że to właśnie młode, nowo przyjęte do pracy osoby mają wyższe wynagrodzenia.
Swoje propozycje OPZZ przedstawiło już Radzie Dialogu Społecznego.
Uwaga na Instagram - nowe oszustwo
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- Andrzej z "Sanatorium miłości" mieszka w DPS. Nie zgadniecie, kto chce mu pomóc
- Marcin Miller chudnie w zastraszającym tempie. Lider Boysów to teraz niezłe ciacho!
- Rutkowski grozi, że nagra piosenkę z Wiśniewskim! Będzie nowe Ich Troje?!
- Hanna Gucwińska nie doczekała się dzieci. Jej wyznanie wyciska łzy z oczu