Siec Biedronka obiecuje nowym pracownikom 6500 złotych. A ile zarabiają na rękę już zatrudnieni?

Agnieszka Domka-Rybka
Agnieszka Domka-Rybka
Biedronka zachęca nowych pracowników kampanią "Kroją się podwyżki". Sieć już w grudniu informowała o podwyżkach dla sprzedawców, kasjerów i magazynierów - przypomniał portal dlahandlu.pl.

100 Rocznica Powrotu Pomorza i Kujaw do Wolnej Polski - odc.7.

Czytamy tam dalej, że na wyższe pensje mogą liczyć również kierownicy sklepów i ich zastępcy. Sieć obiecuje im nawet 4,8 tys. zł i 6,5 tys. zł z premią na start.

Jak już pisała Strefa Biznesu, od stycznia 2020 r. osoby początkujące zatrudnione w Biedronce na pełny etat na najpopularniejszym stanowisku sprzedawcy-kasjera, mogą zarobić – w zależności od lokalizacji – od 3050 zł do 3200 zł brutto, wliczając w to nagrodę za obecność.

Lepiej płacą w dużych miastach

Standardowo mogą też liczyć na podwyżki stażowe po pierwszym oraz trzecim roku pracy. I tak w przypadku doświadczonych sprzedawców-kasjerów ze stażem trzech lat pracy w Biedronce, wysokość miesięcznych zarobków od stycznia 2020 r. wynosi od 3200 zł w mniejszych miejscowościach do 3650 zł brutto w największych miastach.

Zobacz ile średnio zarabiają kasjerzy w różnych sklepach w galerii poniżej >>>

A to jeszcze nie koniec dodatkowych benefitów. Pracownicy mogą otrzymać też miesięczne premie uznaniowe uwzględniające wyniki sklepu i jakość obsługi. Ten dodatek do wynagrodzenia również w ramach podwyżek wzrósł i od stycznia wynosi do 270 zł brutto (do tej pory było to 200 zł brutto).

Podwyżki objęły także kierowników sklepów oraz ich zastępców z mniejszym stażem pracy – pozostali są objęci systemem indywidualnych podwyżek w kwietniu 2020 r.

Oto zawody najbardziej potrzebne na rynku pracy. Sprawdź, cz...

Polecamy także: Pracownicy Biedronki będą zarabiać więcej. W 2020 roku szykują się podwyżki [kwoty]

Podwyżkami w centrach dystrybucyjnych objęto zaś trzy grupy pracowników. Wynoszą one od 150 do 500 zł brutto. Po wzroście wynagrodzeń, od stycznia 2020 r., pensje magazynierów i magazynierów kompletacji, w zależności od stanowiska, stażu pracy oraz lokalizacji to od 3400 zł do 4150 zł brutto przy uwzględnieniu nagrody za obecność w danym miesiącu. Podwyżki dotyczą pracowników wszystkich 16 centrów dystrybucyjnych działających w ramach sieci.

Od 1 stycznia 2020 zastępca kierownika może liczyć 4800 zł brutto, a kierownik sklepu – 6500 zł brutto.

Bez nich nie moglibyśmy żyć, a zarabiają tak mało! Lista naj...

Ile na rękę?

Jak wynika z raportu pracuj.pl, na który powołuje się dlahandlu.pl, "Kasjer na rynku pracy. Zarobki, rozwój i oczekiwania", przeciętne miesięczne wynagrodzenie kasjera w handlu detalicznym to 2000 zł netto. Natomiast najlepiej opłacani specjaliści otrzymują pensje o blisko połowę wyższe – wynoszące 2900 zł netto.

Polecamy także: Tyle "bez ściemy" zarabiają teraz kasjerzy w sklepach Lidl i Biedronka. Zobacz najnowsze stawki netto

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 400

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

M
ML
30 stycznia, 17:29, Dagaii:

To prawda jeśli doliczy się maksimum nadgodzin to jest taka możliwość. A tak właściwie to czemu nie, za taką pracę powinno tak się wynagradzać, wbrew pozorom pracownicy biedronek to osoby z chęcią do życia i energia a teraz coraz mniej takich ludzi coraz więcej zamulonych pierdzistolkow z którymi ciężko się dogadać, takie osoby w biedronce zginęłyby, depresja by ich wykończyła.

31 stycznia, 20:42, Mina:

W biedronce nadgodziny?!?!

2 lutego, 12:31, ...:

Nadgodziny

Malo powiedziane nadgodziny, pracuje w biedronce a mój miesięczny wymiar pracy nie wynosi 160 godzin lecz 188 albo 200 nie ma dni wolnych za dodatkowe godziny bo jak przychodzi miesiąc rozliczeniowy jest tyle samo godzin co np miesiąc temu albo więcej

Potrafię robić 12 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu klienci [wulgaryzm] cię jak sz*aty bo myślą że jak rzucą ci 100 zł za zakupy które wynoszą 20 zł są na liście najbogatszych ludzi na świecie a kłócą się z tobą o 10 groszy rabatu na bułkę.

klienci mówią że biedronka oszukuje a tak naprawdę sami siebie oszukujecie jeśli myślicie że jak kupicie 3 masła po niższej cenie zapłacicie za zakupy mniej niż jak kupicie jedno a przy kasie "czemu tak dużo zapłaciłem, promocja weszła, Pani coś za dużo skasował" nie dziwcie się że płacicie więcej jak kupujecie z promocji kup 2 zapłać mniej lub kup 3 zapłać mniej a w rzeczywistości placicie więcej.

Sami sobie jesteście winni a biedronka zarabia na waszej głupocie.

2 lutego, 14:24, ML:

Odniosłam się do wypowiedzi że można zarobić przy nadgodzinach. Biedronka NIE PŁACI NADGODZIN. Oddaje jako dni wolne. Ale nie płaci. Oprócz premii za obecność i jakościowych, o ile będą, nie ma możliwości dorobienia. A godziny nadliczbowe muszą oddać. Inaczej program nie przyjmie grafiku. Jeśli gdzieś nie są zwrócone, to widać są wypracowane poza grafikiem bez rejestracji i trzeba to zgłosić.

4 lutego, 21:44, Gość:

Co za głupoty jakie nierejestrowane godziny poza planem pracy? Wszystko co powyżej 8h planowego czasu pracy( chyba że mamy zaplanowane np 12 h - max) to są nadgodziny. Wszystko zależy od kierownika sklepu jeżeli nie odda tych godzin nadliczbowych powyżej plany pracy zostaną one zliczone jako nadliczbowe i na koniec miesiąca zostanie za nie wypłacona kasa. To nie te czasy gdy w planie było 8 h a pracowało się dodatkowo 4 gratis. Za takie przekręty wylatuje się z pracy!!!

Dlaczego "głupoty"? To jest Polska i zawsze może się zaleźć kierownik - kombinator. I o tym pisałam. Jeśli przedmówca napisał, że robi dużo więcej godzin, a na koniec miesiąca znikają, to o ile kwartalnie nie zostaną rozliczone, jest to machloja do zgłoszenia. Gdzie napisałam ci coś głupiego?

G
Gość
30 stycznia, 17:29, Dagaii:

To prawda jeśli doliczy się maksimum nadgodzin to jest taka możliwość. A tak właściwie to czemu nie, za taką pracę powinno tak się wynagradzać, wbrew pozorom pracownicy biedronek to osoby z chęcią do życia i energia a teraz coraz mniej takich ludzi coraz więcej zamulonych pierdzistolkow z którymi ciężko się dogadać, takie osoby w biedronce zginęłyby, depresja by ich wykończyła.

31 stycznia, 20:42, Mina:

W biedronce nadgodziny?!?!

2 lutego, 12:31, ...:

Nadgodziny

Malo powiedziane nadgodziny, pracuje w biedronce a mój miesięczny wymiar pracy nie wynosi 160 godzin lecz 188 albo 200 nie ma dni wolnych za dodatkowe godziny bo jak przychodzi miesiąc rozliczeniowy jest tyle samo godzin co np miesiąc temu albo więcej

Potrafię robić 12 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu klienci [wulgaryzm] cię jak sz*aty bo myślą że jak rzucą ci 100 zł za zakupy które wynoszą 20 zł są na liście najbogatszych ludzi na świecie a kłócą się z tobą o 10 groszy rabatu na bułkę.

klienci mówią że biedronka oszukuje a tak naprawdę sami siebie oszukujecie jeśli myślicie że jak kupicie 3 masła po niższej cenie zapłacicie za zakupy mniej niż jak kupicie jedno a przy kasie "czemu tak dużo zapłaciłem, promocja weszła, Pani coś za dużo skasował" nie dziwcie się że płacicie więcej jak kupujecie z promocji kup 2 zapłać mniej lub kup 3 zapłać mniej a w rzeczywistości placicie więcej.

Sami sobie jesteście winni a biedronka zarabia na waszej głupocie.

2 lutego, 14:24, ML:

Odniosłam się do wypowiedzi że można zarobić przy nadgodzinach. Biedronka NIE PŁACI NADGODZIN. Oddaje jako dni wolne. Ale nie płaci. Oprócz premii za obecność i jakościowych, o ile będą, nie ma możliwości dorobienia. A godziny nadliczbowe muszą oddać. Inaczej program nie przyjmie grafiku. Jeśli gdzieś nie są zwrócone, to widać są wypracowane poza grafikiem bez rejestracji i trzeba to zgłosić.

Co za głupoty jakie nierejestrowane godziny poza planem pracy? Wszystko co powyżej 8h planowego czasu pracy( chyba że mamy zaplanowane np 12 h - max) to są nadgodziny. Wszystko zależy od kierownika sklepu jeżeli nie odda tych godzin nadliczbowych powyżej plany pracy zostaną one zliczone jako nadliczbowe i na koniec miesiąca zostanie za nie wypłacona kasa. To nie te czasy gdy w planie było 8 h a pracowało się dodatkowo 4 gratis. Za takie przekręty wylatuje się z pracy!!!

G
Gość

Głupota ludzi i naiwność nie zna granic 😜

p
pewnie
30 stycznia, 6:09, Monia:

Witam,ja pracuje w biedronce 12 lat i dostałam podwyżkę 100 zł brutto,śmiech na sali.a Wy takie bzdury wyposujecie.Plakaty z takimi sumami......,nikt takich pieniedzy nie zarabia w biedronce.Pozdrawiam

30 stycznia, 19:40, Gość:

Ja pracuje 8 miesięcy i wypłaty mam prawie 2500 zł.

W Warszawie pracujesz? Tam najlepiej Biedronka płaci.

M
ML
30 stycznia, 17:29, Dagaii:

To prawda jeśli doliczy się maksimum nadgodzin to jest taka możliwość. A tak właściwie to czemu nie, za taką pracę powinno tak się wynagradzać, wbrew pozorom pracownicy biedronek to osoby z chęcią do życia i energia a teraz coraz mniej takich ludzi coraz więcej zamulonych pierdzistolkow z którymi ciężko się dogadać, takie osoby w biedronce zginęłyby, depresja by ich wykończyła.

31 stycznia, 20:42, Mina:

W biedronce nadgodziny?!?!

2 lutego, 12:31, ...:

Nadgodziny

Malo powiedziane nadgodziny, pracuje w biedronce a mój miesięczny wymiar pracy nie wynosi 160 godzin lecz 188 albo 200 nie ma dni wolnych za dodatkowe godziny bo jak przychodzi miesiąc rozliczeniowy jest tyle samo godzin co np miesiąc temu albo więcej

Potrafię robić 12 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu klienci [wulgaryzm] cię jak sz*aty bo myślą że jak rzucą ci 100 zł za zakupy które wynoszą 20 zł są na liście najbogatszych ludzi na świecie a kłócą się z tobą o 10 groszy rabatu na bułkę.

klienci mówią że biedronka oszukuje a tak naprawdę sami siebie oszukujecie jeśli myślicie że jak kupicie 3 masła po niższej cenie zapłacicie za zakupy mniej niż jak kupicie jedno a przy kasie "czemu tak dużo zapłaciłem, promocja weszła, Pani coś za dużo skasował" nie dziwcie się że płacicie więcej jak kupujecie z promocji kup 2 zapłać mniej lub kup 3 zapłać mniej a w rzeczywistości placicie więcej.

Sami sobie jesteście winni a biedronka zarabia na waszej głupocie.

2 lutego, 14:24, ML:

Odniosłam się do wypowiedzi że można zarobić przy nadgodzinach. Biedronka NIE PŁACI NADGODZIN. Oddaje jako dni wolne. Ale nie płaci. Oprócz premii za obecność i jakościowych, o ile będą, nie ma możliwości dorobienia. A godziny nadliczbowe muszą oddać. Inaczej program nie przyjmie grafiku. Jeśli gdzieś nie są zwrócone, to widać są wypracowane poza grafikiem bez rejestracji i trzeba to zgłosić.

2 lutego, 21:13, Gość:

Oj chyba nie... Możesz pracować w dniu wolnym, wtedy rejestrujesz pracę w dniu wolnym. Za ten dzien otrzymujesz inny dzień wolny, jeśli jednak nie ma możliwości oddania tego dnia bo np. jest to ostatni dzień kwartału, firma musi zapłacić nadgodziny i płaci.

Nie znam NIKOGO, a znam ich sporo, kto dostał pieniądze za nadgodziny w Biedronce...

G
Gość
30 stycznia, 17:29, Dagaii:

To prawda jeśli doliczy się maksimum nadgodzin to jest taka możliwość. A tak właściwie to czemu nie, za taką pracę powinno tak się wynagradzać, wbrew pozorom pracownicy biedronek to osoby z chęcią do życia i energia a teraz coraz mniej takich ludzi coraz więcej zamulonych pierdzistolkow z którymi ciężko się dogadać, takie osoby w biedronce zginęłyby, depresja by ich wykończyła.

31 stycznia, 20:42, Mina:

W biedronce nadgodziny?!?!

2 lutego, 12:31, ...:

Nadgodziny

Malo powiedziane nadgodziny, pracuje w biedronce a mój miesięczny wymiar pracy nie wynosi 160 godzin lecz 188 albo 200 nie ma dni wolnych za dodatkowe godziny bo jak przychodzi miesiąc rozliczeniowy jest tyle samo godzin co np miesiąc temu albo więcej

Potrafię robić 12 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu klienci [wulgaryzm] cię jak sz*aty bo myślą że jak rzucą ci 100 zł za zakupy które wynoszą 20 zł są na liście najbogatszych ludzi na świecie a kłócą się z tobą o 10 groszy rabatu na bułkę.

klienci mówią że biedronka oszukuje a tak naprawdę sami siebie oszukujecie jeśli myślicie że jak kupicie 3 masła po niższej cenie zapłacicie za zakupy mniej niż jak kupicie jedno a przy kasie "czemu tak dużo zapłaciłem, promocja weszła, Pani coś za dużo skasował" nie dziwcie się że płacicie więcej jak kupujecie z promocji kup 2 zapłać mniej lub kup 3 zapłać mniej a w rzeczywistości placicie więcej.

Sami sobie jesteście winni a biedronka zarabia na waszej głupocie.

2 lutego, 14:24, ML:

Odniosłam się do wypowiedzi że można zarobić przy nadgodzinach. Biedronka NIE PŁACI NADGODZIN. Oddaje jako dni wolne. Ale nie płaci. Oprócz premii za obecność i jakościowych, o ile będą, nie ma możliwości dorobienia. A godziny nadliczbowe muszą oddać. Inaczej program nie przyjmie grafiku. Jeśli gdzieś nie są zwrócone, to widać są wypracowane poza grafikiem bez rejestracji i trzeba to zgłosić.

Oj chyba nie... Możesz pracować w dniu wolnym, wtedy rejestrujesz pracę w dniu wolnym. Za ten dzien otrzymujesz inny dzień wolny, jeśli jednak nie ma możliwości oddania tego dnia bo np. jest to ostatni dzień kwartału, firma musi zapłacić nadgodziny i płaci.

G
Gość

Pracuję w Biedronce 14 lat. Nie narzekam na pracę, bo ją lubię. To co jest w artykule napisane to jest prawda. Te komentarze są śmieszne i żenujące. Jeśli się komuś nie podoba praca zawsze może ją zmienić. Ktoś napisał że pracują w trzy osoby na zmianie, ale pomyślał dlaczego tak jest? Skoro tak narzeka na prawo i lewo jak to źle jest u niego w sklepie, to nikt nie chce przyjść tam do pracy i muszą pracować po trzy osoby. Byłam kasjerem 8 lat, potem zastępcą kierownika przez 4 lata a teraz jestem kierownikiem sklepu. Nie wyobrażam sobie żeby któryś z moich pracowników napisał takie bzdurne komentarze, a to dlatego że są DOCENIANI. To są ludzie którzy ze mną pracują i są moim zespołem, dodam że od dwóch lat mam stały zespół. Co miesiąc się staramy aby wyrobić budżet, aby wszyscy mieli premię. Ale żeby tak było muszą się starać wszyscy a nie tylko kierownik. Mam zaangażowany zespół. Wszystko zależy od podejścia kierownika i także pracowników. Jeśli bym siedziała tak jak ktoś to napisał w biurze a nie pracowała z nimi na sklepie, to moj zespół nie miałby chyba premii nigdy. Sklep sam się nie zatowaruje. Po prostu trzeba umieć pracować w zespole. Więc jeśli ktoś nie wie w czym rzecz, to niech się nie wypowiada.

G
Gość

Pracuje 10 lat teraz otrzymałam aneks do umowy ile będę zarabiać 2950 plus frekwencja i no tajemniczy klient minus podatek to ile można zarobić nie wiem kto widzi z kasjerów takie pieniądze górą tak a nie kasjer wciskają kit jak zawsze niech zejdą na ziemię czas ubijania miną

M
ML
2 lutego, 6:27, Gość:

Popatrz ile płacą podatków. I jak trują Polaków pół produktami. Zgniłymi kurczakami itd. Codziennie afera sanepid umywa ręce.

A inne sklepy to niby mają pierwszy sort? Wszystkich sklepów można się czepiać, ale obecna moda nagonkowa to biedra. Jak wcześniej nauczyciele (ciągle aktualne), lekarze, a jeszcze wcześniej taksówkarze...

M
ML
30 stycznia, 17:29, Dagaii:

To prawda jeśli doliczy się maksimum nadgodzin to jest taka możliwość. A tak właściwie to czemu nie, za taką pracę powinno tak się wynagradzać, wbrew pozorom pracownicy biedronek to osoby z chęcią do życia i energia a teraz coraz mniej takich ludzi coraz więcej zamulonych pierdzistolkow z którymi ciężko się dogadać, takie osoby w biedronce zginęłyby, depresja by ich wykończyła.

31 stycznia, 20:42, Mina:

W biedronce nadgodziny?!?!

2 lutego, 12:31, ...:

Nadgodziny

Malo powiedziane nadgodziny, pracuje w biedronce a mój miesięczny wymiar pracy nie wynosi 160 godzin lecz 188 albo 200 nie ma dni wolnych za dodatkowe godziny bo jak przychodzi miesiąc rozliczeniowy jest tyle samo godzin co np miesiąc temu albo więcej

Potrafię robić 12 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu klienci [wulgaryzm] cię jak sz*aty bo myślą że jak rzucą ci 100 zł za zakupy które wynoszą 20 zł są na liście najbogatszych ludzi na świecie a kłócą się z tobą o 10 groszy rabatu na bułkę.

klienci mówią że biedronka oszukuje a tak naprawdę sami siebie oszukujecie jeśli myślicie że jak kupicie 3 masła po niższej cenie zapłacicie za zakupy mniej niż jak kupicie jedno a przy kasie "czemu tak dużo zapłaciłem, promocja weszła, Pani coś za dużo skasował" nie dziwcie się że płacicie więcej jak kupujecie z promocji kup 2 zapłać mniej lub kup 3 zapłać mniej a w rzeczywistości placicie więcej.

Sami sobie jesteście winni a biedronka zarabia na waszej głupocie.

Odniosłam się do wypowiedzi że można zarobić przy nadgodzinach. Biedronka NIE PŁACI NADGODZIN. Oddaje jako dni wolne. Ale nie płaci. Oprócz premii za obecność i jakościowych, o ile będą, nie ma możliwości dorobienia. A godziny nadliczbowe muszą oddać. Inaczej program nie przyjmie grafiku. Jeśli gdzieś nie są zwrócone, to widać są wypracowane poza grafikiem bez rejestracji i trzeba to zgłosić.

...
30 stycznia, 17:29, Dagaii:

To prawda jeśli doliczy się maksimum nadgodzin to jest taka możliwość. A tak właściwie to czemu nie, za taką pracę powinno tak się wynagradzać, wbrew pozorom pracownicy biedronek to osoby z chęcią do życia i energia a teraz coraz mniej takich ludzi coraz więcej zamulonych pierdzistolkow z którymi ciężko się dogadać, takie osoby w biedronce zginęłyby, depresja by ich wykończyła.

31 stycznia, 20:42, Mina:

W biedronce nadgodziny?!?!

Nadgodziny

Malo powiedziane nadgodziny, pracuje w biedronce a mój miesięczny wymiar pracy nie wynosi 160 godzin lecz 188 albo 200 nie ma dni wolnych za dodatkowe godziny bo jak przychodzi miesiąc rozliczeniowy jest tyle samo godzin co np miesiąc temu albo więcej

Potrafię robić 12 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu klienci [wulgaryzm] cię jak sz*aty bo myślą że jak rzucą ci 100 zł za zakupy które wynoszą 20 zł są na liście najbogatszych ludzi na świecie a kłócą się z tobą o 10 groszy rabatu na bułkę.

klienci mówią że biedronka oszukuje a tak naprawdę sami siebie oszukujecie jeśli myślicie że jak kupicie 3 masła po niższej cenie zapłacicie za zakupy mniej niż jak kupicie jedno a przy kasie "czemu tak dużo zapłaciłem, promocja weszła, Pani coś za dużo skasował" nie dziwcie się że płacicie więcej jak kupujecie z promocji kup 2 zapłać mniej lub kup 3 zapłać mniej a w rzeczywistości placicie więcej.

Sami sobie jesteście winni a biedronka zarabia na waszej głupocie.

G
Gość
1 lutego, 12:50, Gość:

Witam pracowałam w tej super firmie Jeronimo (sklepy biedonka)pobory śmiechu warte jak się zatrudniałam non stop słyszałam o premii,która okazała się premią widmo a praca jak w obozie coraz więcej wymyślano poleceń.Pobory najniższa krajowa i nic więcej,jak czytam wasze artykuły to podejrzewam że są sponsorowane przez Jeronimo

Bo to jest prawda.

G
Gość

Popatrz ile płacą podatków. I jak trują Polaków pół produktami. Zgniłymi kurczakami itd. Codziennie afera sanepid umywa ręce.

G
Gość
30 stycznia, 6:09, Monia:

Witam,ja pracuje w biedronce 12 lat i dostałam podwyżkę 100 zł brutto,śmiech na sali.a Wy takie bzdury wyposujecie.Plakaty z takimi sumami......,nikt takich pieniedzy nie zarabia w biedronce.Pozdrawiam

30 stycznia, 19:40, Gość:

Ja pracuje 8 miesięcy i wypłaty mam prawie 2500 zł.

30 stycznia, 21:45, Gość:

O to żeś się nachapał

31 stycznia, 23:01, Gość:

Pracuje tyle samo.. 12 lat i czas się pożegnać bo bzdury wypisują a w praktyce okazuje się totalne zakłamanie... Śmiech i jeszcze raz śmiech..

Brawo Ty

G
Gość

Dość że gówno zarabiasz. To jeszcze musisz mieć układy w biedronkach żebyś miał lżej. W biedronce w Radomiu na Słowackiego dziewczyny wożą kierowniczkę,, Rudą,, do pracy żeby pracować tylko na pierwsze zmiany albo żeby muc się opierdzielać cały dzień. Zresztą przykład idzie z góry,, Ruda,, cały dzień siedzi w biurze i zmienia grafik zamiast zap.....lać na sklepie tak jak nieliczna już załoga no chyba że ma przyjechać rejonowa to nagle znajduje się na sklepie. I ktoś powie, że to nie układy.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3