Do tej pory ustawa zezwalała na taką kontrolę tylko i wyłącznie w przypadku, kiedy pracownik wyraził na to zgodę. Często w takiej sytuacji nietrzeźwy bez większych konsekwencji wracał do domu, biorąc urlop na żądanie.
Czytaj też: Lekarze mylą antykoncepcję z aborcją
Teraz jednak pracownik na polecenie szefa musi poddać się takiej kontroli, jeśli zaś nie wyrazi na to zgody, zostanie ukarany dyscyplinarne. O wymiarze nałożonej na pracownika kary decyduje pracodawca. Konsekwencją może być zwolnienie z pracy.
Wideo
Pomocnik rolnika przy zbiorach - zasady zatrudnienia
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Dzieje się w Polsce i na świecie – czytaj na i.pl
Polecane oferty
Materiały promocyjne partnera
