Najnowsze artykuły

Bezrobocie wzrosło po raz pierwszy od stycznia
Rynek pracy ma za sobą okres dynamicznego przyspieszenia popytu na pracę i związanego z nim rekordowo dużego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia.
![Zmiana pracy. Na tych stanowiskach Polacy rozważają przebranżowienie [ZDJĘCIA]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/01/a8/5beebd861b2be_o_xsmall.jpg)
Zmiana pracy. Na tych stanowiskach Polacy rozważają przebranżowienie [ZDJĘCIA]
Blisko połowa Polaków myśli o przebranżowieniu i pracy w innym zawodzie – wynika z 33. edycji badania Monitor Rynku Pracy firmy Randstad. Zmianę branży w ciągu najbliższych dwóch lat rozważa 51% mieszkańców centralnej Polski, 49% osób przebywających w regionach południowych i wschodnich, 48% w regionach północnych oraz 45% pracowników z zachodniej Polski. Zobacz, w jakich zawodach Polacy są skłonni zmienić pracę.

10 powodów, dla których zmieniamy pracę. Na co zwracają uwagę polscy pracownicy? SPRAWDŹ
Polakom zależy na możliwości rozwoju w pracy – wynika z badania Michael Page. Ankietowani wysoko cenią również dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia. Zobacz, jakie oczekiwania mają polscy pracownicy.

Brak pracowników iwzrost kosztów zatrudnienia zaczyan dobijać firmy
Z deficytem pracowników borykało się w III kwartale br. 53 proc. przedsiębiorstw w budownictwie i 45 proc. w przemyśle. Wzrost kosztów zatrudnienia sygnalizowało 55-63 proc. firm w budownictwie, przemyśle, handlu detalicznym i transporcie – wynika z danych GUS.

Prawie 40 proc. pracowników tymczasowych z Ukrainy rozważa wyjazd do innego kraju
Firmy w Polsce coraz częściej sięgają po pracowników z Dalekiego Wschodu, ponieważ w sezonie brakuje pracowników z Ukrainy, którzy wybierają pracę w innych krajach Europy Zachodniej.

TOP 5 zawód w których zarobisz najwięcej. Nawet bez wyższego wykształcenia
Chcesz zmienić zawód? Sprawdź listę tych, w których braki pracowników sięgają od 50 tys. do nawet 200 tys. osób. W branżach, gdzie najbardziej brakuje pracowników, wykształcenie wyższe bynajmniej nie jest wymagane.

Przeprowadzka za lepszą pracą. Czy to się opłaca?
Aż 74 proc. specjalistów i menedżerów rozważyłoby relokacje, pod warunkiem, że otrzyma atrakcyjną ofertę. Kandydatów zachęcają niższe koszty życia, zarobki na podobnym, a nawet wyższym poziomie oraz wsparcie ze strony pracodawców - wynika z raportu Antal.

Praca po znajomości to przeszłość. Rynek pracy na rekorodowym poziomie
60 proc. Polaków oczekuje dalszych podwyżek w nadchodzących miesiącach, a przy zmianie zatrudnienia liczą na wyższe stawki o 25-50 proc. Takie nastroje nie powinny dziwić, w warunkach historycznie niskich poziomów bezrobocia i rekordowego popytu na pracowników.

Praca na całe życie? To już od dawna przeszłość
Zmiana coraz mocnej wpisana jest w życie zawodowe, niezależnie od stanowiska czy obszaru specjalizacji.

Czas na zmianę pracy? Oto 10 sygnałów, których nie należy lekceważyć
„Są ludzie, którzy chętnie chodzą do pracy, lubią to, co robią i dobrze zarabiają. Jeśli nas to dziwi, to pierwszy sygnał, że przyzwyczailiśmy się do zawodowej bylejakości” – mówi Aleksandra Pocheć, ekspertka serwisu MonsterPolska.pl.

Czas na zmianę pracy? Oto 10 sygnałów, których nie należy lekceważyć
„Są ludzie, którzy chętnie chodzą do pracy, lubią to, co robią i dobrze zarabiają. Jeśli nas to dziwi, to pierwszy sygnał, że przyzwyczailiśmy się do zawodowej bylejakości” – mówi Aleksandra Pocheć, ekspertka serwisu MonsterPolska.pl.

60 sekund biznesu: Czy to już koniec zatrudniania Ukraińców? Nie chodzi o przepisy. Zaczyna ich brakować
Obserwujemy ogromną przemianę rynku pracy. Z modelu braku ofert zatrudnienia i ogromnego bezrobocia, przeszliśmy w czas niedoborów kadrowych i rywalizacji o pracowników. Niemal połowa firm planuje rekrutacje. Jednocześnie wśród firm, które zapowiadają zwiększenie poziomów zatrudnienia, blisko 70 proc. doświadczyło problemów rekrutacyjnych. To wyzwanie nie tylko dla przedsiębiorstw, ale dla całej naszej gospodarki.

2018 rok to dobry czas na zmianę pracy. Dlaczego?
Najpierw zrób zawodowy rachunek sumienia W 2017 roku co drugi specjalista lub menedżer odczuł poprawę swojej sytuacji zawodowej, ale 4 na 10 pracowników niestety nie – wynika z raportu Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy”.

Co będzie motywowało nas do zmiany pracodawcy w 2018 roku
Chęć rozwijania nowych umiejętności (51,9 proc.), wzrost wynagrodzenia (39 proc.) oraz potrzeba wyższych standardów etycznych (29 proc.) to główne czynniki, które skłaniały Polaków do zmiany pracy w 2017 roku – wynika z rocznego podsumowania badania Confidence Index, przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Michael Page. Wszystko wskazuje na to, że podobne czynniki będą motywować pracowników do podjęcia nowych wyzwań zawodowych także na początku 2018 roku.

7 rzeczy, które trzeba ustalić zaraz po rozpoczęciu nowej pracy. Porady ekspertów - jak dobrze zacząć nową pracę
Nowa praca to nowe możliwości rozwoju i szansa na lepsze zarobki, ale też mnóstwo wątpliwości i pytań. Zaraz po rozpoczęciu nowej pracy warto przyjrzeć się zasadom panującym w nowej firmie, żeby jak najlepiej je wykorzystać w budowaniu własnej kariery. Oto 7 najważniejszych kwestii, które trzeba przeanalizować w pierwszych tygodniach nowej pracy.

Kolejki po podwyżki i premie. Takie oczekiwania ma co trzeci pracownik.
Nieco ponad 1/3 badanych pracowników wraz z początkiem 2018 roku spodziewa się wzrostu swojego wynagrodzenia. Wzrost swoich pensji na początku roku częściej sygnalizują kobiety i pracownicy poniżej 30 roku życia. Podwyżek spodziewają się przede wszystkim kierownicy średniego szczebla, technicy i robotnicy wykwalifikowani oraz mistrzowie i brygadziści.

500 plus: jak liczyć dochód, gdy zmieniliśmy pracę
Zdarza się, że rodzice pobierający "500+" na dziecko lub dzieci, zmieniają pracę w trakcie okresu świadczeniowego. Warto wiedzieć, jak w tej sytuacji liczyć dochód rodziny.

Zmiana kariery – szansa czy konieczność?
Automatyzacja i globalizacja w najbliższych latach gwałtownie przemodelują rynek pracy. W takiej sytuacji wielu ludzi będzie musiało się przekwalifikować.

Jak często opłaca się zmieniać pracę? Wiemy to!
Niektórzy mówią, że w swojej firmie nie mogą liczyć na podwyżki. Skarżą się, że żeby więcej zarabiać muszą zmienić pracę. Sprawdziliśmy czy częsta zmiana pracy to dobra strategia, aby osiągnąć wysokie zarobki. Okazuje się, że nie, ale o tym za chwilę.

Urzędy pracy to ostatnie miejsce gdzie szukamy pracy
O ponad 27 tys. wzrosła w II kwartale br. liczba wolnych miejsc pracy- wynika z danych GUS. Z jednej strony jest to pozytywny wydźwięk, jednak niepokoić musi fakt, że główną przyczyną rosnącej liczby wolnych miejsc pracy jest niska aktywność zawodowa Polaków. Jednocześnie urząd pracy jest ostatnim miejsce do którego się udajemy w celu znalezienia zatrudnienia.

Mężczyźni cenią się wyżej niż kobiety
Mniej niż 4 tys. zł na rękę – blisko dwie trzecie kobiet i połowa mężczyzn uznałaby takie wynagrodzenie za satysfakcjonujące. Panowie częściej celują w wyższe stawki, choć są mniej lojalnymi pracownikami i chętniej zmieniają pracę.

Zatrudnienie zwalnia
Jak wynika z opublikowanego kwartalnego raportu Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia, pracodawcy w Polsce przejawiają ostrożne nastawienie co do planów rekrutacyjnych na najbliższe trzy miesiące. Prognoza netto zatrudnienia po korekcie sezonowej plasuje się na poziomie +6 proc., osiągając najniższy wynik w ciągu ostatnich dwóch lat.
Najpopularniejsze