Premia to często dodatkowe wynagrodzenie do pensji. Najpopularniejsza premia uznaniowa to rodzaj nagrody pieniężnej przyznawanej pracownikom zgodnie z wolą pracodawcy. Ze względu na to, że premia uznaniowa ma charakter dobrowolny i nie jest regulowana kodeksem pracy, nie można sprecyzować, ile będzie wynosiła jej wysokość. Kwota przyznana pracownikowi jest uzależniona wyłącznie od decyzji pracodawcy.
Premia uznaniowa jest przychodem ze stosunku pracy, który nie został wyłączony z oskładkowania i opodatkowania. Przychód ten pracodawca powinien zatem opodatkować i wliczyć pracownikowi do podstawy wymiaru składek ZUS oraz naliczyć od niego składki.
Wyróżnia się kilka rodzajów premii:
- regulaminowa,
- uznaniowa,
- motywacyjna,
- zadaniowa,
- prowizyjna,
- indywidualna,
- zespołowa,
- frekwencyjna
Tego nie rób w pracy. Za to możesz stracić premię - lista
Często jako premię określa się dodatek świąteczny. Jest on jednak zwykle wypłacany ze środków funduszu socjalnego i nie jest to w rozumieniu przepisów premia. Nie znaczy to, że pracodawca nie może w okresie świątecznym wypłacić pracownikom premii. W poniższej galerii sprawdźcie, kiedy można stracić premię.
Strefa Biznesu: Czterodniowy tydzień pracy w tej kadencji Sejmu
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- Jacek Borkowski przez żonę zrezygnuje z "Klanu"?! "Jakiś etap życia się zamyka"
- Wydało się, jak rodzina Faustyny traktuje Martyniuka. Wygadała się bliska osoba
- Ścibakówna targa ciężary do mieszkania córki. Pokazała się bez makijażu [ZDJĘCIA]
- Co się z nim dzieje?! Andrzej Grabowski kloszardzieje w oczach [ZDJĘCIA]
