Te dodatkowe ułatwienia dla pracujących rodziców będą musiały wprowadzić firmy w 2023 roku. Obowiązkowo! [lista]

Płatny urlop rodzicielski to indywidualne prawo do 4 miesięcy płatnego urlopu wykorzystanych przez pracowników - rodziców do momentu, gdy ich dziecko skończy 8 lat.