Od stycznia br. jestem na urlopie wychowawczym. Czy mężowi w jego zakładzie pracy należą się dwa dni opieki na dziecko?
Kodeks pracy gwarantuje pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. W sytuacji, gdy oboje rodzice są zatrudnieni - z uprawnienia tego korzysta jedno z nich.
Jeżeli w tym roku nie korzystała pani z tego zwolnienia od pracy, wówczas pani mąż może z niego skorzystać.
