Serwis Zdrowie
- Sprawdzaliśmy przede wszystkim zasadność wystawiania zwolnień lekarskich - wyjaśnia Bożena Maria Wankiewicz, rzeczniczka oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu . - Tu kluczową decyzję podejmował lekarz orzecznik, do którego wzywaliśmy osoby przebywające akurat na chorobowym.
W naszym województwie w ubiegłym roku przeprowadzono niemal 22 tys. takich kontroli. Efekt? Prawie 4 tys. osób uznano za zdrowe. Zostali ukarani. Cofnięto im zasiłki chorobowe, w sumie 838 tys. zł.
- Mamy bazę zwolnień lekarskich, na podstawie której wzywamy na badania do lekarza orzecznika - tłumaczy rzeczniczka toruńskiego ZUS-u. - Ale często o kontrolę swoich pracowników proszą nas zakłady pracy.
Czas na zaległości
Urzędnicy ZUS sprawdzili także, czy zwolnienia lekarskie nie są wykorzystywane na załatwienie spraw prywatnych, typu remont mieszkania, uporządkowanie ogródka, czy nawet wyjazd turystyczny. I tu okazało się, że prawie 120 "chorych" z trzech tysięcy skontrolowanych, potraktowało zwolnienie jako okazję do nadrobienia domowych zaległości, odpoczynku od pracy lub dodatkowego zarobku.
- Wielu osób przebywających na zwolnieniu nie zastaliśmy w miejscu zameldowania - uzupełnia Wankiewicz. - W takiej sytuacji spisujemy raport, a następnie wzywamy do wyjaśnienia.
Za to nadużycie ZUS obniżył wypłaty zasiłków chorobowych, w sumie o 193 tys. zł.
Lekarz pod lupą
Kontrolowani są nie tylko pracownicy, ale także lekarze Na wysłanie do ZUS-u oryginału zwolnienia mają siedem dni. - Jeżeli notorycznie nie przestrzegają tego czasu, zostają pozbawieni prawa do wystawiania zwolnień nawet na rok - tłumaczy Alina Szałkowska, rzeczniczka prasowa bydgoskiego oddziału ZUS.
Siedem dni na dostarczenie zwolnienia do pracodawcy mają także osoby ubezpieczone. - Za opóźnienia możemy obniżyć pracownikowi zasiłek chorobowy - ostrzega rzeczniczka.
Tymczasem ZUS rozpoczął już prace nad internetową rejestracją zwolnień lekarskich. Dzięki temu rozwiązaniu lekarz będzie sporządzał formularz zwolnienia w internecie. Ten z kolei natychmiast trafi do bazy ZUS-u.