
Urlop w okresie wypowiedzenia
Jeżeli pracodawca chce wysłać pracownika na urlop w czasie wypowiedzenia umowy o pracę, to pracownik w takiej sytuacji nie może mu odmówić i musi udać się na urlop.

Ekwiwalent za urlop. Kiedy dostaniemy pieniądze za niewykorzystany urlop?
Pieniądze za urlop dostaniemy wyłącznie wtedy, gdy powodem jego niewykorzystania jest odejście z pracy (rozwiązanie umowy na czas nieokreślony lub określony, zwolnienie dyscyplinarne). W efekcie nie ma możliwości skorzystania z urlopu, gdyż pracownik nie ma go kiedy wykorzystać.
Pracodawca może jednak zamiast wypłaty ekwiwalentu nakazać pracownikowi wykorzystanie zaległego urlopu. W chwili gdy pracownikowi kończy się umowa o pracę, a posiada niewykorzystany urlop i podpisuje kolejną umowę z tym samym pracodawcą, nie otrzyma ekwiwalentu za urlop. Zaległy urlop z poprzedniej umowy jest przenoszony na nową.
