Firma rekrutacyjna Michael Page zbadała, jakie relacje łączą nas z kolegami z pracy. Większość pracowników ceni dobre relacje z kolegami z biura i przełożonymi - wynika z badania „Życie w pracy”. Największą łatwość w nawiązywaniu kontaktów ze współpracownikami mają osoby młode.
Dbamy o dobre relacje w pracy
97% pracowników jest zdania, że dobre relacje z kolegami z pracy są ważne.
94% pracowników przywiązuje wagę do dobrych relacji z przełożonymi.
Dobre stosunki w pracy zwiększają naszą produktywność
72% pracowników jest zdania, że osoby, które są w dobrych relacjach z kolegami z pracy, mogą być bardziej wydajne.
59,8% pracowników żyje w przekonaniu, że dobre relacje z przełożonym mogą przekładać się na większą wydajność pracy.
6 na 10 pracowników utrzymuje prywatne relacje z kolegami z pracy
65,6% pracowników w wieku 25-34 lata utrzymuje prywatne kontakty ze współpracownikami. O relacje towarzyskie z ludźmi z pracy troszczą się także starsi pracownicy. 62% osób w wieku 35-44 lata oraz 51% ankietowanych w wieku 45-59 lat utrzymuje kontakty z ludźmi z pracy.
