Niezgodne z konstytucją jest więc rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznania i stwierdzenia chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach . Równocześnie TK odroczył utratę mocy przepisów na 12 miesięcy od dnia ogłoszenia wyroku w Dzienniku Ustaw.
W nowym rozporządzeniu znajduje się wykaz chorób zawodowych z wymaganym okresem, w którym wystąpienie udokumentowanych objawów chorobowych upoważnia do postawienia diagnozy, że jest to choroba zawodowa. Opisana też została procedura dotycząca zgłoszenia podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania takich chorób oraz określone też zostały podmioty, które będą je rozpoznawać.
Podejrzenie choroby zawodowej będzie zgłaszane powiatowemu inspektorowi sanitarnemu i inspektorowi pracy w miejscu, gdzie była wykonywana praca lub w siedzibie pracodawcy.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- Czy to Edzia z "Królowych życia" pomogła w obnażeniu Dagmary? Jest jeden szczegół
- Jak mieszka Paulina Sykut-Jeżyna? Ma balkon o powierzchni nowej kawalerki [ZDJĘCIA]
- Popek na tronie z pustaków. Tak żyje po odejściu z "Pytania na Śniadanie" [ZDJĘCIA]
- Narożna przeszła poważną operację. Latami ukrywała dolegliwości po porodzie
