Nowy Kodeks Pracy 2021 - pomysły. To może zmienić się w najbliższym czasie [lista]

Nowy kodeks pracy 2021 - zmiany
Wyższe kary dla pracodawców zatrudniających alimenciarzy obowiązują już od 1 grudnia 2020 roku i dotyczą pracodawców, którzy zatrudniają bez umowy osoby, które uchylają się od płacenia alimentów.

Pracodawcy zatrudniający alimenciarzy bez umowy mogą zostać ukarani grzywną wynoszącą nawet do 45 tys. złotych.

W innych przypadkach pracodawcy, który zatrudnia osoby "na czarno", grozi kara w wysokości od 10 do 30 tys. zł