PIP na podstawie ankiet i anonimowych wyjaśnień pracowników ustaliła, że wobec części z nich stosowany był mobbing. Przewinienia przełożonych, które najczęściej wskazywali ankietowani to: nieuzasadniona krytyka, rozsiewanie plotek, zaniżanie oceny pracy, nakładanie nadmiernej liczby obowiązków i grożenie zwolnieniem.
Potwierdziły się również zarzuty mówiące o tym, że na pracownikach należących do związku zawodowego próbowano wymóc wypisanie się z zakładowej "S". - Wystąpiliśmy do pracodawcy, by podjął działanie przeciwdziałające mobbingowi - mówi Katarzyna Pietraszak, rzecznik prasowy Okręgowego Inspektoratu w Bydgoszczy.
Od tego momentu MOSiR ma 30 dni na powiadomienie inspektora o podjętych działaniach.
Niestety nie udało nam się skontaktować z dyrektorem ośrodka, Aleksandrem Dybińskim. Do sprawy wrócimy.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
Plotki, sensacje i ciekawostki z życia gwiazd - czytaj dalej na ShowNews.pl
- Niewielu wie, że jest wnukiem Wodeckiego. Leo Stubbs już raz próbował sił w rozrywce
- Lodzia z "Rancza" bardzo się zmieniła. Na nowych zdjęciach trudno ją rozpoznać
- Tak dziś wygląda syn Olejnik. Jerzy Wasowski wyrósł na przystojnego mężczyznę
- Szok, w jakim stroju paradowała 16-letnia Viki Gabor! Ludzie pytają, gdzie są rodzice
