Po urlopie

     Szukanie pracy w wakacje na pewno nie jest łatwe. Pracodawcy, z reguły myślą o urlopie, a nie podejmują decyzji o zatrudnianiu nowych pracowników. Zwykle w firmach nie ma również osób odpowiedzialnych za rekrutację.
     Za to w sezonie urlopowym jest duże zapotrzebowanie na pracowników czasowych wynajmowanych przez pracodawców w specjalistycznych agencjach. Dlatego warto się w nich zarejestrować. Podczas letnich miesięcy absolwenci mogą pokusić się także o odbycie bezpłatnych wakacyjnych praktyk. Być może warto zdecydować się na bezpłatny staż, chociażby dla zdobycia doświadczenia. Zdarza się, że pracodawcy traktują wakacyjną pracę za darmo jako okres próbny. Jeśli młody człowiek się sprawdzi, zatrudniają go.
     Jeżeli, pomimo wszystko, absolwent zdecyduje się na szukanie stałego zatrudnienia już teraz, powinien uzbroić się w cierpliwość. Podobno wszystkie złożone przez kandydatów na pracownika podania są rozpatrywane nieco dłużej.