Polacy boją się chodzić do pracy. Wszystko przez wrednych szefów

Respondenci badania zostali zapytani również o to, w jaki sposób ich źli szefowie zdobyli swoją wysoką pozycję zawodową:
- 36 proc. odpowiedziało, że ich przełożeni zostali specjalnie zatrudnieni na to stanowisko,
- 33 proc. - że ich przełożeni byli właścicielami firmy, a
- 16 proc. - że były to osoby, które stały się szefami wskutek awansu.

Jedynie 13 proc. ankietowanych przyznało, że nie wie, jak to się stało, że osoba będąca ich (złym) szefem trafiła na stanowisko kierownicze.