Równe korzyści z jego zastosowania ma zarówno pracownik, jak i firma. Po pierwsze, zatrudniony nie musi opuszczać miejsca zatrudnienia. Po drugie, e-learning daje lepsze możliwości kształcenia na wszystkich poziomach w strukturze organizacyjnej. Wspiera proces mający na celu podniesienie kwalifikacji.
Internet jest źródłem wiadomości, które przydają się w konkretnym zawodzie. Wystarczy tylko trochę odwagi i ciekawości świata, żeby skorzystać z tej formy nowoczesnego przekazu wiedzy i doświadczeń.
Komputery to przyszłość. Trzeba więc się ich uczyć, chociażby dlatego, aby kiedyś móc w ogóle znaleźć zatrudnienie. Współczesne firmy potrzebują nowoczesnych pracowników, którzy szybko odnajdują niezbędne informacje i na ich podstawie potrafią podejmować trafne decyzje i rozwiązywać ważne problemy.
