Tak ZUS sprawdza, czy nie oszukujesz ze zwolnieniem

Nieocenioną pomocą w namierzaniu oszustów są media społecznościowe. Korzystają z nich np. wyspecjalizowane firmy, wynajmowane przez pracodawców do weryfikowania zwolnień ich pracowników.

Jak działają?

Na kontrolę pracownika składa się wizyta w mieszkaniu i analiza danych z innych źródeł, np. mediów społecznościowych. Jeśli ktoś chwali się w internecie, że przebiegł maraton, choć miał zwolnienie na złamaną rękę, albo brał udział w przedstawieniu teatralnym zamiast odpoczywać w domu, to może stracić świadczenie.