Lidl i Biedronka to dwie największe sieci marketów, które cieszą się dużym zainteresowaniem klientów. Sieci te rywalizują nie tylko o klientów, ale i o pracowników regularnie prześcigując się w ofertach kierowanych do swoich pracowników. Gdzie płacą więcej w Lidlu czy Biedronce?

Na kolejnych zdjęciach porównujemy zarobki w Lidlu i Biedronce na różnych stanowiskach >>>

LIDL - sprzedawca
Od stycznia 2023 r. pracownicy sklepów zarabiają od 4200 zł brutto do 5150 zł brutto na początku zatrudnienia.

LIDL
Po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu – 4400 zł brutto do 5350 zł brutto.

Po dwóch latach zatrudnienia płaca wyniesie od 5300 zł brutto do 5800 zł brutto, a po trzech latach pracy od 5650 zł brutto do 6050 zł brutto.

Biedronka - sprzedawca

Sprzedawca-kasjer, rozpoczynający pracę w sieci, zarobi od stycznia 2023 r. nie mniej niż 3950 zł do 4300 zł brutto.