Wysokie premie i nagrody dla załogi. Prezes IKS "Solino": - Spółka zawsze stara się doceniać pracowników

- Zarząd Solino oraz wszystkie organizacje związkowe funkcjonujące w spółce porozumieli się w kwestii wypłaty premii, nagrody rocznej oraz świadczeń świątecznych - informuje Agnieszka Wiśniewska-Jędrzejczyk z biura zarządu Solino.

Czytaj: Pracownicy IKS Solino przed świętami dostaną po kilka tysięcy złotych!

Spółka najpóźniej dziś ma wypłacić każdemu pracownikowi premię w wysokości 3 tys. zł brutto oraz nagrodę roczną w wysokości 130 proc. średniego jednomiesięcznego wynagrodzenia. To jeszcze nie wszystko. Każdy pracownik Solino z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych otrzyma po 300 zł brutto świadczenia świątecznego. Emeryci i renciści dostaną po 100 zł brutto. Z naszych wyliczeń wynika, iż na konto każdego pracownika wpłynie więc średnio od 6 do 7 tysięcy złotych.

Wysokość tych wpłat może dziwić. Przypomnijmy, że jeszcze półtora miesiąca temu trwał protest głodowy. Pracownicy protestowali na ulicach i okupowali zakład pracy. Jerzy Gawęda, szef zakładowej "Solidarności" przypomina, że związkowcy strajkowali, bo niepokoiła ich przyszłość zakładu.

- Celem tych protestów nigdy nie były wyższe wynagrodzenia dla pracowników, premie oraz nagrody. One były wypłacane co roku. Tym razem zostały one skumulowane w jednym okresie czasu. Wszystko to podano do publicznej wiadomości. Co się kryje za tak miłosiernym podejściem zarządu? Moim zdaniem ma to uśpić czujność pracowników, a także spowodować negatywną reakcję opinii publicznej. Inowrocław to przecież biedne miasto i niskie wynagrodzenia - podkreśla Jerzy Gawęda.

Skąd wzięły się aż tak wysokie prezenty dla pracowników?

- Średnie wynagrodzenie w spółce to około 5900 złotych brutto, stąd też wysoki poziom premii, które są wypłacane pracownikom. Na tak wysokie świadczenia pozwala obecna dobra sytuacja spółki, która w miarę swoich możliwości zawsze stara się doceniać pracowników, również w wymiarze finansowym. Premie zostaną wypłacone przed świętami, tak by pracownicy mogli wykorzystać te świadczenia jeszcze w okresie świątecznym - tłumaczy Dariusz Kusiak, prezes IKS Solino.

Dodaje, że aktualnie trwają prace nad nowym Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy oraz dyskusja nad przyszłością Solino. - Mamy nadzieję, że w wyniku prowadzonego ze związkami zawodowymi dialogu uda się wypracować rozwiązania korzystne dla pracowników jednocześnie zabezpieczając rozwój spółki - wyznaje prezes.