Pozwolenie Ministra Gospodarki i Pracy mogą otrzymać państwowe i samorządowe jednostki organizacyjne. Także organizacje pożytku publicznego, które działają w zakresie ochrony środowiska, czy zdrowia, pomocy społecznej, opieki nad niepełnosprawnymi albo bezdomnymi, administracji publicznej oraz wymiaru sprawiedliwości.
Pracodawca miesięcznie na zatrudnienie poborowego musi wydać około 120 zł. Pozostała część - 640 zł - pokrywana jest ze środków budżetowych państwa. O przyznaniu poborowemu z naszego terenu służby zastępczej rozstrzyga Komisja Wojewódzka ds. służby zastępczej w Toruniu.
- Służba zastępcza trwa obecnie 18 miesięcy i stanowi wymierną korzyść, zarówno dla zakładu pracy jak i poborowych, którzy z uwagi na przekonania religijne bądź wyznawane zasady moralne chcą spełnić obowiązek wobec ojczyzny w inny sposób niż służba zasadnicza - mówi Magdalena Zboińska z oddziału zamiejscowego włocławskiego Urzędu Pracy w Toruniu.
Aktualnie służbę zastępczą, w różnych instytucjach, na terenie wszystkich powiatów naszego województwa odbywa kilkuset młodych mężczyzn. Są to przede wszystkim samorządy lokalne oraz ich jednostki organizacyjne, np. zakłady usług komunalnych, domy kultury, szkoły, straż miejska, szpitale, i domy pomocy społecznej.
Poborowi pracują na takich stanowiskach jak: robotnicy gospodarczy, dozorcy, opiekunowie, salowi, kierowcy, strażacy czy referenci.
W tej chwili w powiecie rypińskim wojsko odrabia dziesięć osób, m.in. w Urzędzie Skarbowym i spółce "KOMES". W powiecie golubsko-dobrzyńskim z tej formy służby korzysta sześciu młodych mężczyzn, również w Urzędzie Skarbowym i Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej.
***
Szczegółowych informacji na temat służby zastępczej poborowym z powiatu rypińskiego udziela włocławski oddział zamiejscowy Wojewódzkiego Urzędu Pracy, tel. (-54) 231-27-78. Poborowi z powiatu golubsko-dobrzyńskiego o szczegóły powinni pytać w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Toruniu pod numerem telefonu (056) 62-245-21.
Biznes
