WOJEWÓDZTWO OPOLSKIE
Różnica: 1521 zł
Sprawdź aktualne oferty pracy w woj. opolskim na stronie lub w aplikacji Gratki
Gdyby dane dotyczące firm do 9 pracowników uwzględniano w miesięcznych statystykach GUS, średnia krajowa znajdowałaby się na dużo niższym poziomie. Postanowiliśmy sprawdzić, jak duże dysproporcje występują w zarobkach pracowników mikroprzedsiębiorstw oraz osób zatrudnionych w spółkach od 10 pracowników wzwyż. Wszystkie wartości są kwotami brutto.
Źródło: GUS
WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE
Różnica: 1362 zł
Sprawdź aktualne oferty pracy na Podkarpaciu na stronie lub w aplikacji Gratki
Gdyby dane dotyczące firm do 9 pracowników uwzględniano w miesięcznych statystykach GUS, średnia krajowa znajdowałaby się na dużo niższym poziomie. Postanowiliśmy sprawdzić, jak duże dysproporcje występują w zarobkach pracowników mikroprzedsiębiorstw oraz osób zatrudnionych w spółkach od 10 pracowników wzwyż. Wszystkie wartości są kwotami brutto.
Źródło: GUS
WOJEWÓDZTWO PODLASKIE
Różnica: 1443 zł
Sprawdź aktualne oferty pracy na Podlasiu na stronie lub w aplikacji Gratki
Gdyby dane dotyczące firm do 9 pracowników uwzględniano w miesięcznych statystykach GUS, średnia krajowa znajdowałaby się na dużo niższym poziomie. Postanowiliśmy sprawdzić, jak duże dysproporcje występują w zarobkach pracowników mikroprzedsiębiorstw oraz osób zatrudnionych w spółkach od 10 pracowników wzwyż. Wszystkie wartości są kwotami brutto.
Źródło: GUS
WOJEWÓDZTWO POMORSKIE
Różnica: 1850 zł
Sprawdź aktualne oferty pracy w woj. pomorskim na stronie lub w aplikacji Gratki
Gdyby dane dotyczące firm do 9 pracowników uwzględniano w miesięcznych statystykach GUS, średnia krajowa znajdowałaby się na dużo niższym poziomie. Postanowiliśmy sprawdzić, jak duże dysproporcje występują w zarobkach pracowników mikroprzedsiębiorstw oraz osób zatrudnionych w spółkach od 10 pracowników wzwyż. Wszystkie wartości są kwotami brutto.
Źródło: GUS
