O co rekruter nie powinien pytać?
Rekruter nie ma prawa pytać nas o wiek, status matrymonialny, bycie w związku czy planowanie rodzinny. Nie powinien także wypytywać nas o ekonomię, poglądy polityczne, orientację psychoseksualną, ani zdrowie. Możemy poruszyć wybrane tematy sami, ale osoba odpowiedzialna za rekrutację nie ma prawa wykorzystać udzielonych jej informacji.
Co powinno się wydarzyć po rozmowie kwalifikacyjnej?
Rekruter powinien poinformować kandydata, w jakim terminie otrzyma on informację zwrotną. Jeżeli nie powie, kiedy się z nami skontaktuje, warto dopytać o szczegóły - czas oraz formę kontaktu.
Czy robić zadanie rekrutacyjne?
Firmy często proszą kandydata o wysłanie zadania rekrutacyjnego. Zazwyczaj dają kilka dni na “odrobienie pracy domowej”. Warto podjąć wyzwanie, jeżeli nie jest ono zbyt czasochłonne. Niestety, jeżeli nie wyślemy takiego zadania w terminie, prawdopodobnie zostaniemy zdyskwalifikowani.
