Rolnictwo i hodowla

9 z 16

Zgodnie z kodeksem pracy praca w niedziele i święta jest dozwolona w rolnictwie i hodowli.

10 z 16

Użyteczność społeczna i codzienne potrzeby

Zgodnie z kodeksem pracy praca w niedziele i święta jest dozwolona przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności, w szczególności w:

- zakładach świadczących usługi dla ludności,
- gastronomii,
- zakładach hotelarskich,
- jednostkach gospodarki komunalnej,
- zakładach opieki zdrowotnej i innych placówkach służby zdrowia przeznaczonych dla osób, których stan zdrowia wymaga całodobowych lub całodziennych świadczeń zdrowotnych,
- jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej zapewniających całodobową opiekę,
- zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku.

11 z 16

Weekendowy system czasu pracy

Zgodnie z kodeksem pracy praca w niedziele i święta jest dozwolona w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta

12 z 16

Usługi przez internet

Zgodnie z kodeksem pracy praca w niedziele i święta jest dozwolona przy wykonywaniu prac polegających na świadczeniu usług z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej.

Następna strona

Przewijaj aby przejść do kolejnej strony galerii.

Polecamy

Objawy chorej wątroby zobaczysz na skórze. Oto sygnały alarmowe