Firma chciała również pokazać, że Toruń to perspektywiczne miejsce do rozwoju zawodowego, gdzie warto zostać po studiach i budować swoją karierę.
NEUCA zaprosiła do udziału studentów, absolwentów oraz specjalistów z całego regionu. Wystarczyło zarejestrować się przez specjalny formularz dostępny w internecie. Osoby, które pojawiły się naTalents4NEUCA w Centrum Targowym "Park" w Toruniu, mogły sprawdzić się w aktywnościach z 5 obszarów: sprzedaż, marketing, logistyka, IT oraz analizy.
(Fot. Neuca)
Kandydaci stanęli przed niekonwencjonalnymi zadaniami, takimi, jak:
- logistyka i transport: zadanie polegało na przejechaniu zdalnie sterowaną ciężarówką Farmady (spółki transportowej Grupy NEUCA) przez tor przeszkód,
- sprzedaż: uczestnik miał przyjąć zamówienie z apteki odsłuchując realne nagranie złożone przez klienta, czy ułożyć leki na półkach
- IT: uczestnicy wyjaśniali swojej babci, czym jest internet i dlaczego nie działa na węgiel,
- analizy: adepci szukali błędów w działaniach matematycznych oraz zarządzali deficytami (brakami) leków,
- marketing: kandydaci do pracy w NEUCA tworzyli opakowania nowych leków i projektowali reklamy przy pomocy story boardów.
- zadania ogólne: uczestnicy mieli okazję pokazać nam swój talent do wystąpień publicznych, sprawdzić czy dobrze czują się przed kamerami, stworzyć swoje własne słowo wraz z definicją (np. zarumba, markila, rzekcza), a także na podstawie 5 pytań wskazać, na jakim stanowisku pracuje i czym zajmuje się pracownik NEUCA.
Rekrutacja w formule talents’ show pozwoliła na sprawdzenie predyspozycji do pracy w konkretnych obszarach biznesowych dużej firmy w konwencji dobrej zabawy i bez stresujących rozmów kwalifikacyjnych i testów. Osoby, które otrzymały największą liczbę punktów w rankingu zostaną zaproszone do udziału w rekrutacjach oraz programie rozwojowym Grupy NEUCA (Projekt Udana Kariera). Jak pokazały poprzednie edycje PUK: ponad połowa z kilkudziesięciu jego uczestników pracuje obecnie w strukturach firmy.
(Fot. Neuca)
Źródło: Neuca
