5 z 13
fot. Przemyslaw Swiderski
31 dni urlopu dla pracownika? Takie mogą być zmiany w kodeksie pracy 2021. Będzie rewolucja?
Druga propozycja to 31 dni urlopowych rocznie, zamiast 26 dla wszystkich pracowników.
---->
6 z 13
fot. Przemyslaw Swiderski
31 dni urlopu dla pracownika? Takie mogą być zmiany w kodeksie pracy 2021. Będzie rewolucja?
Pojawiła się też propozycja 31 dni urlopu dla pracowników z 30-letnim stażem pracy.
---->
7 z 13
fot. Przemyslaw Swiderski
31 dni urlopu dla pracownika? Takie mogą być zmiany w kodeksie pracy 2021. Będzie rewolucja?
Przypomnijmy, że według obecnych przepisów 26 dni urlopowych przysługuje pracownikowi z 10-letnim stażem. Wlicza się w to okres zatrudnienia, ale także szkołę średnią lub zawodową oraz szkołę wyższą.
----->
8 z 13
fot. Przemyslaw Swiderski
31 dni urlopu dla pracownika? Takie mogą być zmiany w kodeksie pracy 2021. Będzie rewolucja?
Z kolei Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych zaproponowało, aby zwiększyć pracownikom z 10-letnim stażem liczbę dni urlopowych z 26 do 31 dni. OPZZ motywuje swój postulat dużym przepracowaniem Polaków i sporym poziomem stresu.
---->
