Rekruter IT

5 z 7

Head Hunter lub rekruter IT zajmuje się znajdowaniem i selekcją najlepszych talentów IT dla firm. Ich praca polega na rozpoznawaniu kompetencji i dopasowywaniu ich do potrzeb przedsiębiorstw. Rekruterzy IT muszą być dobrymi obserwatorami i umieć rozpoznać potencjał kandydatów.

Praca w działach HR wymaga wysokich umiejętności w obszarze komunikacji interpersonalnej. Często, jako rekruterzy pracują osoby po psychologii biznesu, zarządzaniu zasobami ludzkimi czy socjologii.

6 z 7

Technical Writer

Technical Writer to osoba, która tłumaczy skomplikowane techniczne informacje na zrozumiały język. Ich zadaniem jest tworzenie instrukcji obsługi, dokumentacji technicznej i treści edukacyjnych zarówno dla pracowników, jak i dla klientów, którzy będą korzystać z usług i produktów danej firmy. Dzięki nim użytkownicy mogą łatwiej zrozumieć i wykorzystywać produkty i usługi technologiczne.

Osoby z doskonałą umiejętnością pisania, ale też okiem do szczegółów i analitycznym myśleniem, a także z zamiłowaniem do porządku odnajdą się w tej roli. Często są to byli copywriterzy, content writerzy, ale nie tylko.

Niektóre uczelnie oferują studia podyplomowe w tym kierunku. Można tez wybrać, któryś z kursów, a tych na rynku nie brakuje.

Następna strona

Przewijaj aby przejść do kolejnej strony galerii.