Szacunkowa partycypacja w PPK wynosi 39 proc., jednak uwzględniając firmy, które wybrały PPE, to wtedy jest to 41 proc. Natomiast licząc wszystkich pracowników korzystających z PPE i PPK obecnie wynosi 44 proc. ogółu osób zatrudnionych w dużych firmach – mówił prezes PFR. Liczba uczestników PPK wyniosła 1 128 tys. pracowników. Kolejne 144 tys. przystąpiło do PPE utworzonych po wejściu w życie ustawy o PPK.
- Mamy bardo dobry start wdrażania PPK. Udział pracowników którzy korzystają z Pracowniczych planów emerytalnych lub Pracowniczych Planów Kapitałowych w tej chwili to już ponad 1,5 mln osób. Średnia partycypacja wyniosła około 40 proc. Będziemy pracowali nad tym, żeby stale rosła ponieważ wierzymy, że jest to program który zwiększa bezpieczeństwo każdego uczestnika na starość- tłumaczy w rozmowie z AIP Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju.
- Wśród pracowników poniżej 55 roku życia którzy byli zapisani do PPK te decyzje rozkładają się pół na pół. Połowa pozostała się pozostać, połowa nie. Natomiast rzeczywiście osoby starsze, powyżej 55 roku życia które musiały dobrowolnie i aktywnie zadeklarować przystąpienie, ten udział wynosi kilkanaście procent. Tu identyfikujemy, że dużo osób uznało, że ma zbyt mało czasu do emerytury ale będziemy przekonywali, że warto chociażby przez rok czy dwa uczestniczyć, ponieważ zawsze warto korzystać z dopłat i można zgromadzić dodatkowy kapitał- wyjaśnia Borys.
Prezes PFR zwraca uwagę na fakt, że PPK są też taką okazją do uczenia jak długoterminowo planować swoje finanse. - Oprócz tego, że mamy oszczędności to ważne, żeby nie trzymać ich w gotówce albo na nieoprocentowanych depozytach. Za mało jest tych oszczędności długoterminowych, więc PPK nie tylko umożliwia korzystanie z dopłat pracodawcy ale umożliwia też efektywnie w długim terminie zarządzać tymi inwestycjami poprzez inwestowanie- podsumowuje ekspert.
Od lipca tego roku obowiązek tworzenia PPK mają przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 250 osób. Kolejne dołączą wkrótce. Te zatrudniające pomiędzy 50 a 249 osób uruchomią PPK 1 stycznia 2020, 1 lipca 2020 dołączą przedsiębiorstwa zatrudniające pomiędzy 20 a 49 osób. Na 1 stycznia 2021 roku zaplanowano zakończenie wdrażania systemu w całości. Docelowo PPK Ma objąć ponad 11 milionów osób.
