- Wynagrodzenia zasadnicze wzrosną o 172 zł. Łącznie z dodatkiem stażowym, premią roczną i innymi składnikami wynagrodzenia, na których wysokość wpływa wynagrodzenie zasadnicze, podwyżka średnio na etat wyniesie 226 zł brutto - podaje Justyna Siwek, rzecznik prasowa Poczty Polskiej. - Podwyżki, wypłacone w formie wyrównania od czerwca br., otrzymają wszyscy pracownicy objęci Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy, których wynagrodzenie zasadnicze wynosi mniej niż 5 tys. zł brutto.
Przeczytaj też: Połącz pracę z wypoczynkiem nad morzem. Poczta Polska rekrutuje
- Porozumienie to kolejny element systematycznego wzrostu wynagrodzeń w Poczcie Polskiej oraz kompromis uwzględniający oczekiwania pracowników i możliwości finansowe firmy, w tym jej stabilność finansową. Zarządowi Spółki zależy na tym, aby firma była dobrym i cenionym pracodawcą, który oprócz coraz wyższych stawek oferuje jasne zasady wynagradzania, umowy o pracę, regularnie wypłacane premie miesięczne, coroczne trzynastki, dodatek za staż pracy w firmie oraz benefity wypłacane w ramach Funduszu Świadczeń Socjalnych – mówi Przemysław Sypniewski, prezes zarządu Poczty Polskiej.
Czytaj również: Poczta Polska wprowadza swoje paczkomaty "Pakomatic"
Do całkowitego wynagrodzenia wypłacanego w Poczcie Polskiej należy doliczyć jeszcze regularnie wypłacane premie - czasowo- jakościową i zadaniową (razem 273 zł miesięcznie), dodatek stażowy i premię roczną, tzw. trzynastkę.
Z kolei minimalne wynagrodzenie zasadnicze kierowców samochodów ciężarowych pow. 3,5 tony wzrośnie do kwoty 3 200 zł brutto. Wyższe stawki dla kierowców wynikają z sytuacji na rynku pracy - wynagrodzeń rynkowych oferowanych kierowcom oraz dużych problemów z pozyskaniem pracowników z tej grupy zawodowej.
Przeczytaj: Poczta Polska modernizuje oświetlenie w sortowniach, m.in. w Lisim Ogonie koło Bydgoszczy
Przypomnijmy, pierwsze systemowe podwyżki w Poczcie Polskiej rozpoczęły się w 2016 r. - Obecna podwyżka jest szóstą, którą otrzymają pracownicy w latach 2016-2018. Łącznie w tym czasie ich pensje zasadnicze wzrosną prawie o 700 zł, a z pochodnymi o ok. 1200 zł - wylicza rzeczniczka Poczty Polskiej. - Tylko w tym roku spółka na podwyżki dla pracowników przeznaczy kwotę ok. 150 mln zł. W ujęciu rocznym podwyżka wpłynie na wzrost kosztów wynagrodzeń o ok. 255 mln zł.
Czytaj: Poczta Polska. Pracownicy okienek i listonosze będą dostawać 950 zł premii
Wideo - Poczta Polska rozpoczyna największe w Polsce testy samochodów elektrycznych. Zobaczymy je na ulicach Białegostoku
