Agentem może zostać osoba ze średnim wykształceniem. Do jego obowiązków należy m.in. zawieranie umów ubezpieczeniowych, szacowanie i wycena mienia oraz ewentualnych szkód powstałych w wyniku nieszczęśliwego wypadku. Z uwagi na stały kontakt z ludźmi pretendent do tego stanowiska powinien wzbudzać zaufanie, a także posiadać dar przekonywania. Do cech idealnego kandydata na agenta ubezpieczeniowego warto dorzucić opanowanie, cierpliwość i życzliwość, a także miłą powierzchowność.
Przed rozpoczęciem pracy, osoba starająca się o etat agenta przechodzi zwykle kilka szkoleń lub staż w firmie, która ją zatrudnia. Większość pracodawców przyjmując do pracy młode osoby wyraża zgodę na kontynuowanie przez nich dotychczasowego zajęcia. Jednak coraz częściej nacisk na profesjonalizm, szczególnie ze strony dużych towarzystw ubezpieczeniowych, skutkuje wymogiem wyłącznego zatrudnienia.
Wynagrodzenie agenta, z reguły, składa się ze stałej pensji oraz prowizji od zawartych umów. Ta druga zależy zarówno od ilości jak i wysokości sum, jakie figurują na podpisanej z klientem umowie. Większość firm wypłaca prowizję w trybie odpowiadającym opłacaniu składek przez klientów, czyli co miesiąc lub co kwartał.
Agent na czasie
(bz)
Dynamiczny rozwój firm ubezpieczeniowych sprawia, że zawód agenta ubezpieczeniowego staje się profesją na czasie.
