Agnieszka Łukomska, Dyrektor Biura Zarządu i Controllingu. Drozapol-Profil S.A., Bydgoszcz

1. Co jest dla Pani dotychczasowym największym sukcesem?
Ze spółką Drozapol-Profil S.A. związana jestem od 8 lat i w tym okresie  miałam wiele sukcesów,  a szczególnie dwoma z nich chciałabym się podzielić. 
Jeszcze zanim zajęłam stanowisko kierownicze, w 2007 roku koordynowałam proces największej emisji akcji w historii firmy notowanej już wtedy na Giełdzie. Jako członek zespołu odpowiedzialna byłam za przygotowanie części prospektu emisyjnego i jego ostateczną weryfikację oraz za kontakt z instytucjami rynku kapitałowego (KNF, GPW, KDPW), przygotowanie dokumentacji oraz prezentacji dla inwestorów. Dzięki tej emisji spółka pozyskała 80 mln zł na giełdzie, co pozwoliło na jej dalszy rozwój i realizowanie strategii.
Kolejnym moim sukcesem, było przyznanie mi tytułu Pracownik Roku 2011. Było to wydarzenie tym bardziej ważne, że o nominacjach decydowali pracownicy firmy. Wskazanie mnie przez współpracowników jeszcze bardziej  motywowało do dalszej wytężonej pracy.
Patrząc na całe 8 lat w firmie, niewątpliwie sukcesem jest to, że od Stażysty, zaraz po ukończeniu studiów, doszłam do stanowiska Dyrektora i Prokurenta w branży teoretycznie zarezerwowanej dla mężczyzn. Młoda, drobna kobieta nie do końca wpisuje się w ten model, a mimo to władze spółki dostrzegły drzemiący we mnie potencjał, za co oczywiście dziękuję. Jako członek kadry zarządzającej jednej z większych bydgoskich firm, biorę udział w podejmowaniu strategicznych decyzji i wspieram Zarząd w realizacji założonych kierunków rozwoju.

2. Czy łatwo jest prowadzić biznes? Jakie są recepty na udany rozwój firmy?
Z biznesem związana jestem od 8 lat. Z punktu widzenia Dyrektora i Prokurenta  w spółce giełdowej mogę powiedzieć, że  prowadzenie biznesu w polskich realiach nie jest łatwe, ponieważ wymaga obcowania ze skomplikowanymi, zmieniającymi się przepisami i interpretacjami prawa. Z drugiej jednak strony determinacja, pomysł, konsekwencja i otaczanie się mądrymi ludźmi, pozwalają na prowadzenie biznesu i co nawet ważniejsze, na jego rozwój. Poza tymi czynnikami bardzo ważne jest posiadanie zaplecza finansowego i aktywów, które mogą stanowić zabezpieczenie linii finansowych  w bankach. W dzisiejszych czasach zwraca się uwagę na zyski, które są ważne szczególnie dla akcjonariuszy, jednak to płynność finansowa jest determinantą funkcjonowania firmy.  Zadaniem kadry kierowniczej jest takie zarządzanie, by firma miała zarówno płynność finansową, jak i generowała zyski.

3. Jak najlepiej regeneruje Pani siły?
Mam dwa sposoby na regenerację sił – proste i niezwykle skuteczne. Jednym z nich jest powrót do domu, co w moim przypadku oznacza powrót do partnera i dwóch słodkich  kociaków. Nawet po najcięższym dniu w pracy, gdy wchodzę do domu i czeka na mnie kochający partner oraz zawsze cieszące się zwierzaki, wszystkie trudy znikają i nabieram energii na resztę dnia.
Dodatkowo super sposobem na regenerację sił jest wysiłek fizyczny, np. siłownia,  praca w ogrodzie na działce oraz spacery, które bardzo lubię, a na które niestety ostatnio nie zawsze mam czas.

4. Jaka zaletę najchętniej widziałaby Pani u swoich współpracowników?
Im więcej zalet ma współpracownik, tym lepiej, ale gdybym miała wybrać jedną zaletę, wskazałabym zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Mając współpracownika z tą cechą, można z dużym prawdopodobieństwem zakładać, że wykona on zlecone mu zadania od początku do końca, co jest szczególnie istotne przy realizacji projektów w kilkuosobowych zespołach. Osoba zaangażowana, pełna energii poradzi sobie z problemami, a nawet jeśli nie będzie ich w  stanie rozwiązać sama, poszuka pomocy u innych. Prowadzenie biznesu to nieustanne rozwiązywanie problemów, więc osoby posiadające tą umiejętność są na wagę złota.

5. Proszę dokończyć zdanie:
Najważniejsze dla mnie jest….. zdrowie, kochająca rodzina i satysfakcja  z pracy, którą wykonuję.

6. Kobieta przedsiębiorcza to, według Pani….
Kobieta przedsiębiorcza to, według mnie, kobieta, która idzie do przodu z podniesioną głową i ambitnie, konsekwentnie rozwija swoje umiejętności i pasje. To kobieta, która w świecie biznesu, nadal identyfikowanym z mężczyznami, staje z nimi na równi i ma odwagę podejmować takie decyzje, które pokazują jej siłę, mądrość i zaangażowanie w wykonywaną pracę. Bardzo cenię sobie przedsiębiorcze kobiety i jak tylko mam okazję, wspieram je w dążeniu do realizacji celów.