Anna Bartosiewicz
188 materiałów
Młodzi ludzie zaczynają życie zawodowe pod kreską. Przybyło dłużników do 25 lat
Młodzi ludzie toną w długach. Rekordzistą jest 34-latek, który ma do oddania 25,5 mln zł. W pierwszym roku pandemii wierzytelności osób poniżej 36. roku życia...
Praca zdalna dla każdego pracownika biurowego – czy to dobry pomysł?
Rząd apeluje o wprowadzenie pracy zdalnej wszędzie tam, gdzie jest to możliwe. W Niemczech oferowanie pracownikom biurowym home office jest obowiązkowe, w...
Wypadek podczas pracy zdalnej. Dla trzech osób skończył się śmiercią
Państwowa Inspekcja Pracy podała dane na temat pierwszych śmiertelnych wypadków, jakie miały miejsce podczas pracy zdalnej w trakcie pandemii. - Potrzebujemy...
Czy firma powinna dopłacać pracownikom zdalnym do kawy i klimatyzacji?
Ostatni projekt zmian w Kodeksie pracy zakłada, że pracodawca powinien pokryć wybrane koszty związane z wykonywaniem pracy zdalnej, np. energii elektrycznej i...
4-dniowy tydzień pracy to nowy sposób na kryzys? Oni już go wprowadzili
O 4-dniowym tygodniu pracy mówi się od lat. Testowało go już wiele krajów na całym świecie. Zobacz, jakie efekty przynosi 4-dniowy tydzień pracy i które kraje...
Umowy na piśmie do likwidacji? Pracodawcy chcą liberalizacji przepisów
Umowa o pracę powinna mieć formę pisemną. Nie wystarczy przesłać skanu podpisanej umowy. Pracodawcy RP rekomendują złagodzenie wymogu zawierania umowy o pracę...
Młody, ale nieszczęśliwy. Pracownicy poniżej 23 lat często przechodzą kryzys zawodowy
Już co drugi Polak przechodzi kryzys zawodowy. Na brak satysfakcji z pracy skarży się ponad połowa pracujących osób poniżej 23 lat.
Shecession – koronakryzys na rynku pracy uderza głównie w kobiety
Recesja wywołana przez pandemię pogarsza przede wszystkim sytuację kobiet. Nicole Mason, prezes i dyrektor generalna Institute for Women’s Policy Research,...
Jak kobiety radzą sobie w pracy? Największe bolączki Polek na home office
Aż 65 proc. Polek nie może poradzić sobie z zachowaniem work-life balance podczas pandemii. Polskie pracownice czują się coraz bardziej przeciążone pracą i...
Zmotywowanie pracownika do pracy to największe wyzwanie dla pracodawców
Wraz z upowszechnieniem się modelu pracy zdalnej pracodawcy stanęli przed nowymi wyzwaniami. Dla co drugiej firmy najtrudniejszym przedsięwzięciem jest...