https://pomorska.pl
reklama

Biznes mam na Kujawach i Pomorzu. Najpierw rodzą dziecko, potem zakładają firmę

(oprac. HEJ) fot. sxc.hu
Biznes mam w Kujawsko-Pomorskiem to zazwyczaj małe, często jednoosobowe firmy
Biznes mam w Kujawsko-Pomorskiem to zazwyczaj małe, często jednoosobowe firmy
Niemal połowa kobiet mających dzieci do 3 roku życia nie pracuje, bo nie może połączyć obowiązków opiekuńczych z pracą. Czy dlatego mamy z woj. kujawsko-pomorskiego o własnym biznesie zaczynają myśleć dopiero przed czterdziestką?

Co trzecia firma w województwie kujawsko-pomorskim korzystająca z usług MultiBank prowadzona jest przez kobietę. Ale tylko 29 proc. właścicielek firm to mamy. Najmniej jest wśród nich pań poniżej 34 roku życia.

Mama robi biznes po czterdziestce

Za analizy MultiBanku wynika, że w województwie kujawsko-pomorskim najwięcej mam-klientek prowadzących własną działalność gospodarczą to panie w wieku 40-41 lat. I choć z roku na rok przedział ten obniża się, nadal odsetek pań posiadających dzieci i firmę, które nie ukończyły jeszcze 34 lat to zaledwie ok.9 proc. Tendencja ta widoczna jest w całym kraju.

Przeczytaj: Przedsiębiorcy uwierzcie, że młoda mama jest superpracownikiem! (wide)

- Zazwyczaj panie decyzję o przejściu na swoje podejmują dopiero gdy dziecko zaczyna chodzić do szkoły – mówi Iwona Dziurowicz, ekspertka ds. produktów firmowych w MultiBanku. – Na Kujawach liczba mam prowadzących własny biznes to zaledwie 29 proc. wszystkich pań posiadających własną firmę, które korzystają z naszych usług. To o 10 proc. mniej niż w województwie podkarpackim, gdzie mamy bizneswoman stanowią 39 proc. ogółu. I niestety tylko o 7 proc. więcej niż w Małopolsce, gdzie odsetek przedsiębiorczych mam wynosi 22 proc. i jest najniższy w kraju.

Dlaczego mieszkanki Kujaw i Pomorza o własnym biznesie zaczynają myśleć dopiero przed czterdziestką?

– Z badań wynika, że niemal połowa kobiet posiadających dzieci do 3 r.ż. nie pracuje, bo nie może połączyć obowiązków opiekuńczych z pracą. Mama poświęca na opiekę nad dzieckiem około 37 godzin w tygodniu, tata prawie dwa razy mniej – mówi ekspertka MultiBanku. - Jeszcze większe różnice pojawiają się gdy mówimy o młodej mamie. Tej po urodzeniu dziecka opieka nad potomkiem zajmuje ok. 54 godzin tygodniowo. Do tego zazwyczaj dochodzą obowiązki związane z prowadzeniem domu - około 16 godzin tygodniowo, tak więc czasu na pracę czy naukę pozostaje już niewiele.

Przeczytaj: Panie do broni, czyli jak radzą sobie kobiety w wojsku

– A własny biznes to przecież często praca na cały etat. Około 68 proc. właścicielek firm poświęca im przynajmniej 40 godzin w tygodniu. Tylko 6,6 proc. pań jest w stanie pracować o połowę krócej lub poświęcać firmie jeszcze mniej czasu - podsumowuje Dziurowicz.

Mama w swojej firmie głównie sprzedaje

W województwie kujawsko-pomorskim, podobnie jak w całej Polsce, firmy zakładane przez mamy to najczęściej przedsiębiorstwa zajmujące się sprzedażą detaliczną oraz hurtową. W tej kategorii znalazło się około 23 proc. mikrofirm, których właścicielki to kobiety. Na drugim miejscu uplasowały się przedsiębiorstwa świadczące profesjonalne usługi oraz działające w branży edukacyjnej i technicznej (udział tych firm w ogólnym zestawieniu stanowi 11 proc.).

- Firmy działające w tym obszarze to zazwyczaj małe, często jednoosobowe biznesy, np. kancelarie adwokackie, biura rachunkowe czy firmy szkoleniowe – mówi Dziurowicz. – Mamy doradzają nam też w kwestiach finansowych oraz pomagają wybrać najlepsze ubezpieczenie – dodaje. – Kolejne 10,5 proc. firm z województwa kujawsko-pomorskiego prowadzonych przez panie specjalizuje się w opiece medycznej. Pierwszą piątkę, z 6 proc. udziałem, zamykają natomiast panie zajmujące się przetwórstwem, zazwyczaj produkcją artykułów spożywczych oraz odzieży – podsumowuje.

Przeczytaj: Mama: jeszcze Wam pokażę na co mnie stać

Tak wygląda podział prac domowych w polskiej rodzinie*:

• pranie robi 95 proc. kobiet, 1 proc. mężczyzn;

• obiad przygotowuje 90 proc. kobiet, 3 proc. mężczyzn;

• codzienne zakupy robi 74 proc. kobiet, 18 proc. mężczyzn;

• śniadania przygotowuje 73 proc. kobiet, 9 proc. mężczyzn;

• opłaty reguluje 65 proc. kobiet, 31 proc. mężczyzn;

• śmieci wyrzuca 44 proc. kobiet, 29 proc. mężczyzn;

• drobne naprawy wykonuje 7 proc. kobiet, 82 proc. mężczyzn;

• mieszkanie odnawia 12 proc. kobiet, 78 proc. mężczyzn;

• dywany trzepie 29 proc. kobiet, 52 proc. mężczyzn.

*Dane statystyczne zaczerpnięte z książki Anny Titkow, Danuty Duch-Krzystoszek, Bogusławy Budrowskiej pt. "Nieodpłatna praca kobiet", IFiS i PAN, Warszawa 2007.

 

 

 

Biznes

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo
Polecane oferty
* Najniższa cena z ostatnich 30 dniMateriały promocyjne partnera

Wybrane dla Ciebie

Czerwcowa waloryzacja emerytur - jest nowy wskaźnik. Tak urosną świadczenia od lipca

Czerwcowa waloryzacja emerytur - jest nowy wskaźnik. Tak urosną świadczenia od lipca

Wyjmij z lodówki i podlej hortensje. Ogród utonie w kwiatach. Oto trik na kwitnienie!

Wyjmij z lodówki i podlej hortensje. Ogród utonie w kwiatach. Oto trik na kwitnienie!

Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska