Spis treści
Renta to forma wsparcia finansowego dla osób, które z powodu zdrowotnych ograniczeń nie mogą podjąć pracy. Podobnie jak emerytura, jest wypłacana przez ZUS lub KRUS i trafia na konto beneficjenta co miesiąc.
- Przeczytaj:Zmiany w rentach zaplanowane na 2025 rok. Podwyżki od 1 marca i nowe świadczenia dla rencistów
Prawo do renty dla osób niezdolnych do pracy
Aby mieć prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, osoba ubezpieczona musi spełniać kilka kluczowych warunków:
- Musi być uznana za niezdolną do pracy.
- Powinna posiadać wymagany okres składkowy i nieskładkowy, który jest dostosowany do wieku, w którym powstała niezdolność do pracy.
- Niezdolność do pracy musi pojawić się w określonych ustawowo okresach, takich jak czas ubezpieczenia, zatrudnienia, pobierania zasiłku dla bezrobotnych, czy zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Alternatywnie, może wystąpić nie później niż 18 miesięcy po zakończeniu tych okresów.
Na takie choroby można dostać rentę
Lista chorób przy których przyznawana jest renta. Szczegóły w galerii poniżej:
Zasady przyznania renty
Decyzję o przyznaniu renty podejmuje lekarz orzecznik ZUS. Wniosek można złożyć osobiście w placówce ZUS, elektronicznie przez PUE ZUS, za pośrednictwem przedstawiciela lub pocztą.
ZUS indywidualnie ustala wysokość renty, biorąc pod uwagę liczbę przepracowanych okresów składkowych i nieskładkowych oraz wysokość zarobków. Wymagany okres składkowy i nieskładkowy zależy od wieku, w którym powstała niezdolność do pracy:
- 1 rok, jeśli niezdolność powstała przed ukończeniem 20 lat,
- 2 lata, jeśli niezdolność powstała w wieku 20-22 lat,
- 3 lata, jeśli niezdolność powstała w wieku 22-25 lat,
- 4 lata, jeśli niezdolność powstała w wieku 25-30 lat,
- 5 lat, jeśli niezdolność powstała po ukończeniu 30 lat.
Renta socjalna
Renta socjalna przyznawana jest osobom niezdolnym do pracy ze względu na chorobę przyznawane tym, u których niezdolność do pracy stwierdzono przed ukończeniem 18. roku życia lub 25. roku dla uczących się.
Od 1 marca 2025 roku renta socjalna wzrośnie do poziomu 1901,70 zł brutto.
