- Jedynie umowa-zlecenia, zawarta ze studentem w wieku do 26 lat, nie wiąże się z obowiązkiem ubezpieczeń społecznych - odpowiada Alina Szałkowska, rzeczniczka prasowa ZUS w Bydgoszczy. - Jednak studia podyplomowe są inną niż studia wyższe i studia doktoranckie formą kształcenia, przeznaczoną dla osób posiadających dyplom ukończenia studiów wyższych.
Zatem słuchacz studiów podyplomowych nie jest studentem w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym. W związku z tym wykonując pracę na podstawie umowy- zlecenia zatrudniona przez panią osoba podlega ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym i zdrowotnemu.
Natomiast ubezpieczeniu wypadkowemu podlega tylko wówczas, gdy wykonuje pracę w siedzibie lub miejscu prowadzenia przez panią działalności.
Ubezpieczenie chorobowe jest dla tej studentki dobrowolne.
Objęcie nim jest możliwe w każdym momencie trwania umowy. Odbywa się to na wniosek zleceniobiorcy.
Biorąc powyższe pod uwagę, powinna pani zgłosić zatrudnioną osobę do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego.
