Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Czy za studentkę trzeba płacić ZUS?

oprac. (AW), fot. Archiwum
Przedsiębiorca zatrudnia na umowę-zlecenie 25-letnią kobietę, któraj jest słuchaczką studiów podyplomowych. Czy w związku z zawartą umową powinno się zgłosić tę panią do ubezpieczeń?

- Jedynie umowa-zlecenia, zawarta ze studentem w wieku do 26 lat, nie wiąże się z obowiązkiem ubezpieczeń społecznych - odpowiada Alina Szałkowska, rzeczniczka prasowa ZUS w Bydgoszczy. - Jednak studia podyplomowe są inną niż studia wyższe i studia doktoranckie formą kształcenia, przeznaczoną dla osób posiadających dyplom ukończenia studiów wyższych.

Zatem słuchacz studiów podyplomowych nie jest studentem w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym. W związku z tym wykonując pracę na podstawie umowy- zlecenia zatrudniona przez panią osoba podlega ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym i zdrowotnemu.

Natomiast ubezpieczeniu wypadkowemu podlega tylko wówczas, gdy wykonuje pracę w siedzibie lub miejscu prowadzenia przez panią działalności.

Ubezpieczenie chorobowe jest dla tej studentki dobrowolne.

Objęcie nim jest możliwe w każdym momencie trwania umowy. Odbywa się to na wniosek zleceniobiorcy.

Biorąc powyższe pod uwagę, powinna pani zgłosić zatrudnioną osobę do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego.

 

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na pomorska.pl Gazeta Pomorska