Dodatkowe pieniądze na urlop 2020 - nowe zasady. 1000 plus i dopłata na wczasy pod gruszą

S, AIP

Wideo

Zobacz galerię (1 zdjęcie)
Większa dopłata z funduszu socjalnego oraz bon 1000 plus mają nam osłodzić koronawirusowe ograniczenia letnich urlopów. Zobacz, skąd i jak można uzyskać dodatkowe pieniądze na urlop 2020.

Obowiązek tworzenia ZFŚS dotyczy on firm zatrudniających co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty lub jeśli z wnioskiem o utworzenie funduszy wystąpiła zakładowa organizacja związkowa – dotyczy to przedsiębiorstw zatrudniających od 20 do 50 osób. Obowiązek tworzenia takiego funduszu spoczywa ponadto na wszystkich jednostkach budżetowych i samorządowych zakładach budżetowych.

– Środki odkładane w ramach ZFŚS muszą być gromadzone przez pracodawcę na osobnym rachunku bankowym i wykorzystane na wsparcie socjalne pracowników. Firmy, które w tym wyjątkowym czasie planują docenić i zmotywować pracowników wykorzystując w tym celu ZFŚS muszą pamiętać, że zgodnie z obowiązującym prawem wartość świadczeń finansowanych z tego funduszu powinna być zróżnicowana i uzależniona od sytuacji rodzinnej, materialnej i życiowej zatrudnionych. Warunki przeznaczania środków pochodzących z ZFŚS na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej pracodawca określa w regulaminie – mówi Katarzyna Turska z Sodexo Benefits and Rewards Services Polska.

Przykładem świadczenia pieniężnego są ryczałty pieniężne wypłacane na wypoczynek urlopowy, popularnie określane mianem wczasów pod gruszą.

Dodatkowe pieniądze na urlop 2020. Dla kogo bon 1000 plus?

Jeśli do tego dojdą obiecane przez rząd bony 1000 plus można być pewnym, że tegoroczne wakacje przynajmniej dla wielu Polaków będą tańsze niż wcześniejsze.

1000 plus, czyli tzw. bon turystyczny otrzymają od swojego pracodawcy osoby zatrudnione na umowę o pracę i zarabiające poniżej 5200 zł brutto miesięcznie. 1000 plus ma być przyznawane co roku. Bon ma mieć formę przedpłaconej karty elektronicznej. Celem programu ma być wsparcie polskiej branży turystycznej po kryzysie wywołanym epidemią koronawirusa.

Taki bon będzie w 90 proc. sfinansowany z budżetu państwa, 10 proc. to będzie wkład własny pracodawcy.

źródło: AIP

Komentarze 2

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

A
Arkadiusz Pankratów

I po co piszecie takie [wulgaryzm]y. Nie będzie żadnych 1000 plus. Znów Polacy oszukani. A wy w kółko swoje

A
Aleksandra Simson

Po co mi taki bon jak mam pensje 1791zł. A gdzie na wakacje a z czego żyć.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3