W ostatniej edycji „Złotej Setki Pomorza i Kujaw” Mac-Graf wygrał w rankingu na najbardziej innowacyjne małe i średnie firmy. Co zmieniło się przez ten rok?
- Braliśmy udział między innymi w bardzo trudnym konkursie dotyczącym nowych technologii - wspomina Jolanta Bela-Synowiec. - Tylko garstka firm z Polski spełniła wymogi. Wymagało to wielkiego zaangażowania pracowników. Przygotowaliśmy wszystko - od patentu, opisania projektu, po zakwalifikowanie się. Udało się! Wymyśliliśmy i wdrożyliśmy bardzo trudne technologicznie rozwiązanie. Przez ten rok rozwinęliśmy się. Firma jest obłożona klientami. Podwoiliśmy liczebność zespołu. Nie ma rotacji pracowników. Zarobiliśmy i dajemy zarobić innym.
Czy prowadzenie biznesu jest łatwe?
- Nie, choćby ze względu na sytuację gospodarczą na świecie - wyjaśnia nasza rozmówczyni. - Codziennie napotyka się trudności, które należy przezwyciężać. Receptą na udany rozwój firmy jest inwestycja w pracowników, ich rozwój interpersonalny, własne zaangażowanie, umiejętność kierowania zespołem, dobre zarządzanie, dostrzeganie szans na rynku i dostosowanie się do ich potrzeb, właściwe wytyczenie celów i konsekwentne dążenie do ich realizacji.
Jakie zalety i wady mają panie?
- Kobiety są bardzo pracowite - mówi pani Jolanta. - Mają silne poczucie odpowiedzialności. Doskonale sprawdzają się na stanowiskach kierowniczych, jak i niższego szczebla. Przywiązują dużą wagę do relacji międzyludzkich, co jest ważne w budowaniu dobrej atmosfery w pracy. Są też bardzo jej oddane, ale za dużą wagę przywiązują do drobiazgów. Jest jednak dobrze, gdy zespół jest mieszany.
A jaka powinna być kobieta przedsiębiorcza?
- Odważna, ambitna, konsekwentna w działaniu, umiejąca podejmować trudne decyzje i zdrowe ryzyko, potrafiąca wyznaczać cele, będąca dobrym menadżerem oraz autorytetem, budująca dobre relacje, asertywna, nie poddająca się w trudnych sytuacjach - wymienia szefowa Mac-Grafu. - Najbardziej cenię u współpracowników zaangażowanie, które zasadniczo wpływa na rozwój przedsiębiorstwa. Ważna jest też umiejętność tworzenia dobrej atmosfery pracy, dzięki czemu staje się ona przyjemnością. Istotna dla mnie jest samodzielność, ambicja, rzetelność i profesjonalizm. Każda z tych cech czyni firmę mocniejszą, stabilniejszą, konkurencyjną.
Co jest dla pani najważniejsze?
- Szczęście rodziny, dzięki czemu mogę spełniać się w życiu zawodowym - wyjaśnia. - W pracy najważniejsza jest dla mnie dobra atmosfera, zaufanie pracowników i rozwój firmy.
- Wszystkim Paniom życzę wiary w siebie, że wszystko jest w stanie się udać, że są na tyle silne, by przeciwdziałać trudnym sytuacjom - mówi. - Aby obrane cele udawało się osiągać. By przez życie szły z optymizmem, którym będą zarażać wszystkich dookoła.
