Emerytura

kobieta - po osiągnięciu wieku 55 lat, jeżeli ma co najmniej 30-letni okres składkowy i nieskładkowy albo jeżeli ma co najmniej 20-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz została uznana za całkowicie niezdolną do pracy,
     

mężczyzna - po osiągnięciu wieku 60 lat, jeżeli ma co najmniej 25-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz został uznany za całkowicie niezdolnego do pracy.
     Z uwagi na to, że pozostaje pani obecnie w zatrudnieniu - niezależnie od wymiaru czasu pracy - po ukończeniu 55 lat i udowodnieniu wymaganego okresu pracy będzie pani mogła przejść na wcześniejszą emeryturę.
     ZAPAMIĘTAJ!
     Jednym z niezbędnych warunków nabycia prawa do wcześniejszej emerytury jest pozostawanie w zatrudnieniu bezpośrednio przed złożeniem wniosku o to świadczenie, przy czym wymiar czasu pracy pozostaje bez znaczenia.