Rząd przyjął projekt ustawy o zmianie zasad waloryzacji emerytur i rent w 2019 roku.
Teraz projekt skierowany zostanie do Sejmu.
Waloryzacja Emerytur 2019. Od kiedy podwyżka?
Marcowa podwyżka świadczeń odbędzie się według zasad ustawowych, z zastrzeżeniem, że kwota nie może być niższa niż 70 zł. Najniższa emerytura, renta z powodu całkowitej niezdolności do pracy, renta socjalna i rodzinna wzrosną do 1100 zł (wszystkie kwoty podajemy brutto). Renta z powodu częściowej niezdolności do pracy - 825 zł.
Oznacza to, że najniższe świadczenia wzrosną o 6,8 proc., czyli dwa razy więcej niż wynosi szacowany przez rząd wskaźnik inflacji - 103,26 proc.
Nie dotyczy to emerytów i rencistów, którzy pobierają świadczenia niższe od gwarantowanych, bo nie mają minimalnego wymaganego stażu ubezpieczeniowego. Ich emerytury i renty wzrosną o tyle, ile wynikać będzie z mechanizmu inflacji i wzrostu płac.
Czytaj także: Emerytura 2019 - waloryzacja ZUS. Jakie będą podwyżki? [TABELA I WYLICZENIA]
Ministerstwo Pracy szacuje, że na przyszłorocznej waloryzacji skorzysta, czyli dostanie więcej, niż wynikałoby to z powszechnych ustawowych zasad, około 6,23 mln świadczeniobiorców.
Waloryzacja rent i emerytur. Zobacz wideo z ekspertem.
Waloryzacja Emerytur 2019 - wskaźnik
Przy szacowanym przez rząd wskaźniku waloryzacji 103,26 proc. granicą jest 2147,30 zł. Wszyscy, których emerytura czy renta jest niższa - dostaną 70 zł, a więc więcej niż dostaliby, gdyby nie było kwoty gwarantowanej.
Ci, których świadczenie jest wyższe, dostaną podwyżkę o wskaźnik waloryzacji. Kwota przekraczać będzie 70 zł.
Zmiana zasad podwyższy koszty z planowanych 6,86 mld zł na 8,44 mld zł.
