W ramach programu, który jest jedną za składowych Narodowego Planu Rozwoju, będą wspierane aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, kształcenia ustawicznego, doskonalenia kadr i rozwoju przedsiębiorczości. Nowością ma być także zróżnicowanie umów o pracę, np. praca dorywcza, nietypowe formy zatrudnienia, praca w niepełnym wymiarze, jak też elastyczność czasu pracy i wynagradzania.
Przewiduje się także udoskonalenie przepisów dotyczących stosunków pracy. Te obowiązujące obecnie sprzyjają utrwalaniu biernych postaw pracowników i zniechęcają pracodawców do zatrudniania nowych osób w okresach wzrostu koniunktury gospodarczej. Innym czynnikiem poprawiającym sytuację pracownika na rynku pracy jest gotowość do zmiany miejsca zamieszkania. Dlatego w programie zapisano "zwiększenie mobilności przestrzennej osób".
Grunt to mobilność
(bz)
Rynek pracy w Polsce ma być bardziej elastyczny i skłonić ludzi do mobilności zawodowej - to główne założenia rządowego programu Rozwój Zasobów Ludzkich.
