Wczoraj (22 stycznia), na nadzwyczajnym zgromadzeniu rada nadzorcza "Wodociągów" ustaliła wynagrodzenie Tomasza Pasikowskiego, nowego prezesa miejskiej spółki oraz wiceprezes Joanny John-Błażyńskiej.
Więcej o tej kadrowej zmianie czytaj tutaj:Nowy zarząd Wodociągów w Grudziądzu: Joanna John - Błażyńska i Tomasz Pasikowski
Zmiana prezesa Miejskich Wodociągów i Oczyszczalni była powodem, z którego rada nadzorcza tej spółki musiała podjąć uchwałę o ustaleniu jego wynagrodzenia.
Zasady określania pensji dla Tomasza Pasikowskiego nie zmieniły się w porównaniu do tych, na podstawie, których wyliczano wynagrodzenie dla Krzysztofa Dąbrowskiego, poprzedniego szefa MWiO. Nie zmieniła się także wysokość przelewów na konto.
Ile zarobi prezes "Wodociągów" w Grudziądzu?
Na całkowite wynagrodzenie prezesa MWIO składają się: część stała stanowiąca wynagrodzenie miesięczne oraz część zmienna stanowiąca wynagrodzenie uzupełniające przyznawane za rok obrotowy spółki.
Wynagrodzenie podstawowe prezesa to 5-krotność wysokości przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat z nagród z zysku w czwartym kwartale poprzedniego roku - to wskaźnik, który podaje GUS - ale z zastrzeżeniem wprowadzonym przez ustawę zamrażającą wynagrodzenia osób zarządzających jednostkami samorządu terytorialnego.
Z powodu tej ustawy wynagrodzenie to nie jest liczone na podstawie aktualnych danych, ale tych, które GUS opublikował za czwarty kwartał 2016 r., kiedy to wskaźnik wyniósł 4.403,78 zł.
Pięciokrotność tej kwoty daje wynagrodzenie podstawowe Tomasza Pasikowskiego, prezesa MWiO na poziomie 22.018 zł miesięcznie. Takie samo wynagrodzenie podstawowe przewidziano dla wiceprezesa spółki.
Wynagrodzenie dodatkowe zależy od wyników pracy
Drugą składową wynagrodzenia członków zarządu "Wodociągów" jest wynagrodzenie uzupełniające przyznawane raz na rok. Ma ono formę nagrody, która może, ale nie musi zostać wypłacona, co uzależnione jest m.in. od tego jak prezes czy wiceprezes spółki realizują zadania postawione im przez zgromadzenie wspólników.
Wysokość wynagrodzenia uzupełniającego - dla prezesa i jego zastępcy - nie może przekroczyć 50 proc. wynagrodzenia podstawowego, czyli wynosi maksymalnie 11 tys. i 9 zł na rok.
Jak głosujemy w II turze wyborów samorządowych
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
