Kaufland szykuje podwyżki dla pracowników. Ile zarobią kasjerzy? Więcej niż w Biedronce czy Lidlu?

10 lutego 2020, 17:02

Kaufland da pracownikom podwyżki. Ile zarobią kasjerzy?

Kaufland zapowiada podwyżki dla pracowników - informuje portal DlaHandlu.pl. Ile zarobią kasjerzy w Kauflandzie? Gdzie najbardziej opłaca się pracować - Biedronka, Lidl czy Kaufland? Sprawdź nowe stawki.

Kaufland to kolejna duża sieć handlowa, która zdecydowała się na podwyżki dla pracowników. Od 1 marca 2020 roku pracownicy sieci Kaufland zarobią od 3200 do 3900 zł brutto miesięcznie.

Jak podał portal DlaHandlu.pl, wszyscy pracownicy sklepów Kaufland otrzymają podwyżki. Wysokość podwyżek zależeć będzie od miejsca i stażu pracy.

Najtańsze i najdroższe sklepy w Polsce 2019. Gdzie zapłacimy najmniej za koszyk najpopularniejszych produktów (nabiału, mięsa i wędlin, napoi, dodatków, słodyczy, chemii domowej, kosmetyków, alkoholi itp.)? Eksperci ASM Sales Force Agency sprawdzili ceny w poszczególnych sieciach handlowych w 12 miastach Polski. Wyniki badań prowadzonych od marca do grudnia 2019 roku pokazują najtańsze i najdroższe sklepy w Polsce.Czytaj też: Najtańsze sklepy w Polsce. Ten market wyprzedza Biedronkę, Lidla i Kaufland! Sprawdź, który sklep jest najtańszy!Najtańsze i najdroższe sklepy w Polsce 2019. Który sklep był najtańszy w 2019 roku? Gdzie za za koszyk najpopularniejszych produktów zapłacimy najwięcej? Sprawdźcie TOP 11 sklepów z cenami za koszyk produktów na kolejnych slajdach >>>

Najtańsze i najdroższe sklepy w Polsce 2019. Sprawdź, gdzie najlepiej robić zakupy [RANKING]

Zobacz galerię (12 zdjęć)

Pensja kasjera-sprzedawcy w sklepie Kaufland wyniesie po podwyżce od 3200 do 3900 zł brutto miesięcznie (wraz z dodatkiem motywacyjnym).

W Lidlu nowi pracownicy mogą liczyć na zarobki od 3400 zł do 4150 zł brutto. W Biedronce pensje wahają się od 3050 zł do 3200 zł brutto (w tym nagroda za 100-proc. obecność w pracy).

Biedronka rozdaje za darmo paczki dla dzieci. Jak je zdobyć?

Zarobki kasjerów 2020:

Biedronka - 3050-3200 zł brutto
Lidl - 3400-4150 zł brutto
Kaufland - 3200-3900 zł brutto

Pracownicy sieci Kaufland mogą dodatkowo otrzymać 400 zł za 100-procentową frekwencję w pracy.

Wynagrodzenia to jednak nie wszystko. Mamy przy tym bardzo rozbudowany system benefitów, z których mogą korzystać nasi pracownicy, jak również inwestujemy w różnorodne procesy optymalizacyjne, które mają ułatwić pracę - mówiła w rozmowie z DlaHandlu.pl Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego Kaufland Polska.

Wideo