Kontrakt menedżerski to umowa cywilnoprawna, w której powierza się kierowanie przedsiębiorstwem osobie fizycznej lub prawnej. Celem takiej umowy jest oczywiście wypracowanie zysku. Co ciekawe, umowa ta nie jest określona wprost w ustawie o podatku dochodowym oraz kodeksie cywilnym. Dlatego też powszechną praktyką jest stosowanie wobec Kontraktu menedżerskiego ogólnych przepisów prawa zobowiązań. Tym, co wyróżnia Kontrakt menedżerski od innych umów, jest brak podległości służbowej zarządcy oraz brak szeroko rozumianego kierownictwa, które wydaje zalecenia.
Kontrakt menedżerski można także nazwać rozbudowaną umową zlecenia.
