Kujawsko-Pomorska Lista Płac 2018. Tak nasi przedsiębiorcy płacą swoim pracownikom [stawki netto]

Kujawsko-Pomorska Lista Płac 2018. Tak nasi przedsiębiorcy płacą swoim pracownikom [stawki]

W tym odcinku "Kujawsko-Pomorskiej Listy Płac 2018" prezentujemy zarobki najbogatszych przedsiębiorców oraz mieszkańców utrzymujących się z pracy w prywatnym sektorze.

Zaczynamy od osób, którym wiedzie się najlepiej, czyli biznesmenów znanych z pierwszych stron gazet. Później przejdziemy do przykładów najlepszych zarobków osób zatrudnionych na etatach, z kolei weźmiemy pod lupę średnie i najniższe wynagrodzenia w naszym regionie.


WAŻNE! Gdybyśmy dostawali na konto tyle, ile nam płacą brutto...

Każdy pracownik zatrudniony legalnie musi podzielić się z ZUS i urzędem skarbowym. Składka emerytalna, którą należy odprowadzić do ZUS wynosi 9,76 proc. wynagrodzenia, rentowa - 1,5 proc., chorobowa - 2,45 proc., zdrowotna - 9 proc. Ponadto od kwoty brutto trzeba odliczyć także podatek 18 proc. (gdy dochody nie przekraczają 85 528 zł rocznie) i 32 proc. (powyżej 85 528 zł). Efekt? Jeśli ktoś zarabia statystyczne 3867 zł brutto miesięcznie, do ręki dostanie 2760 zł, a np. 2500 zł brutto, na jego konto wpłynie ok. 1800 zł.

Wiadomo, że wielu etatowców umawia się z pracodawcami, by część wypłaty szła drogą oficjalną, a reszta "pod stołem". Wtedy obie strony są zadowolone: szef, bo płaci niższe podatki i zatrudniony, który zarobi więcej. Pan Stefan z Inowrocławia w liście do "Pomorskiej" ostrzega takie osoby, że "w przyszłości ZUS nie da pod stołem emerytury, a wyliczy ją na podstawie zapłaconych składek".

Zarobki prezentujemy na następnych stronach.

KUJAWSKO-POMORSKA PŁAC 2018. TAK ZARABIAJĄ ŻOŁNIERZE PO PODWYŻKACH [STAWKI WEDŁUG POSZCZEGÓLNYCH STOPNI WOJSKOWYCH]