Kujawsko-Pomorskie. Grzechy główne pracodawców. Za co dostali setki mandatów od PIP?

Dokładnie 511 mandatów na łączna kwotę 577 tysięcy złotych wystawiła Państwowa Inspekcja Pracy pracodawcom w Kujawsko-Pomorskiem. W 34 przypadkach sprawa była tak poważna, że skierowała wniosek o ukaranie do sądu. Czym szefowie w regionie grzeszyli najczęściej?

Lista grzechów pracodawców jest długa. To między innymi: zatrudnianie na czarno, dopuszczanie do pracy bez badań lekarskich i szkoleń, zaniżanie czasu pracy, niewypłacanie w terminie wynagrodzeń lub zaniżanie ich wysokości, ale i brak dbałości o bezpieczeństwo. Tutaj na pierwszym miejscu jest niezapewnianie pracownikom tzw. środków ochrony indywidualnej.

PIP przeprowadziła w roku 2021 w naszym województwie 2824 kontrole. Szczególnie często inspektorzy pojawiali się na budowach i to się nie zmieni w 2022 roku. Trwa budowlany boom, a wraz z nim rośnie zapotrzebowanie na kolejnych pracowników. Niestety, ponad połowa nieprawidłowości na placach budów i remontów dotyczy pracowników ze Wschodu. Wciąż konieczna jest kontrola legalności zatrudnienia.