Z ankiet, które Ministerstwo Zdrowia rozesłało do 637 placówek w całym kraju wynika, że najlepiej wiedzie się medykom na stanowisku ordynatora lub zastępcy ordynatora w Wielkopolsce, bo w 2014 roku ich pensja łączna (czyli z dodatkami) brutto wyniosła 16351 zł. Najmniej ordynator zarabia na Śląsku, bo "tylko" 9699 zł.
Kujawsko-Pomorskie pod tym względem jest raczej w ogonie. Nasi ordynatorzy zarabiają średnio 10204 zł. Na samym końcu stawki są nasi lekarze z I stopniem specjalizacji (mają 5 528 zł brutto) i z II stopniem (zarabiają średnio 6 234 zł brutto). Można powiedzieć, że ich pensja jest głodowa, jeśli porównać zarobki specjalistów z piętnastu pozostałych województw. Najlepiej wiedzie się lekarzom z II stopniem specjalizacji w Wielkopolsce (10 122 zł brutto) i w Opolskiem (9 345 zł). Medycy z I stopniem najwięcej zarabiają w województwie opolskim (8 410 zł) i świętokrzyskim (7467 zł).
Pośrodku stawki są natomiast kujawsko-pomorscy lekarze bez specjalizacji - mają 5413 zł brutto, podczas gdy najmniej w tym przedziale dostają medycy w Małopolsce, a najwięcej zgarniają w Wielkopolsce (6810 zł).
Dlaczego te stawki są tak zróżnicowane? Gros specjalistów ds. rynku medycznego twierdzi, że ma na to wpływ liczba medyków. Twierdzą, że tam, gdzie jest ich mniej, zarobki są większe szczególnie wśród lekarzy mało popularnych specjalizacji. Z tym poglądem nie zgadza się jednak Marek Nowak, dyrektor szpitala im. Biegańskiego w Grudziądzu. A przyczyny najniższych zarobków lekarzy z I i II stopniem specjalizacji w naszym województwie upatruje gdzie indziej. - Kujawsko-Pomorskie jest po prostu niepoważnie traktowane pod każdym względem - finansowym, gospodarczym i tak dalej - uważa. - A to przekłada się na wysokość kontraktów z Narodowym Funduszem Zdrowia. U nas są po prostu niższe. Tam, gdzie są wysokie, szefowie placówek mogą dać zarobić swoim lekarzom. Poza tym w Poznaniu czy Krakowie trzeba zarabiać więcej, bo tam wszystko więcej kosztuje - kończy.
Chcieliśmy sprawdzić, jak mają się dane z ankiety resortu zdrowia do realnych płac lekarzy w naszym regionie. Nie jest to łatwe. Medycy nie chcą rozmawiać o swoich zarobkach, przynajmniej nie oficjalnie.
Próbowaliśmy się dowiedzieć między innymi w bydgoskim szpitalu Biziela, jaka jest średnia płaca kardiologa czy anestezjologa. Bez powodzenia. - Nie mogę udzielać takich informacji, po pierwsze dlatego, że obowiązuje nas tajemnica umowy, po drugie dlatego, że trudno mówić o jakiejś średniej, bo lekarze różnie negocjują swoje kontrakty - usłyszeliśmy od Kamili Wiecińskiej, rzeczniczki lecznicy. - Nie umiem nawet powiedzieć, jaka jest średnia stawka za dyżur, bo tu też wynegocjowane kwoty są różne.
Możemy za to przypomnieć dane, jakie udało nam się zdobyć w ubiegłym roku. Wynikało z nich, że np. lekarz na etacie w szpitalu Biziela łącznie z dyżurami zarabia średnio 5 222 zł, a w szpitalu im. Błażka w Inowrocławiu bez dyżurów 5 627 zł. Lekarz zatrudniony na podstawie kontraktu w Bizielu łącznie z dyżurami zarabia średnio 12 425 zł, a w Inowrocławiu bez dyżurów 7 098 zł.
Jak podkreślają lekarze, trzeba jednak pamiętać, że "kontraktowcy" sami muszą opłacić sobie ZUS, ubezpieczenie i inne świadczenia.
LISTA PŁAC 2014: Zbieramy dane o zarobkach netto mieszkańców regionu. Anonimowo! Dzięki temu w lutym opublikujemy stworzony, wspólnie z Czytelnikami, raport płacowy. Prosimy, by takie informacje wysyłać do nas na [email protected]. Można je przekazać również telefonicznie: 52 326 31 86.
